Ma bheir na h-ùghdarrasan lùghdachadh ort, an sin lean ar comhairle

Cho luath 'sa thòisich a h-uile duine a' bruidhinn mun èiginn, sa bhad chaidh cur às do dhreuchdan. Tha an riaghladh a 'bagairt lùghdachadh, cuidhteas luchd-obrach "mì-chofhurtail". Mar sin, dè a bu chòir dhut a dhèanamh gus nach tèid a ghearradh? Sin na bhios sinn a 'bruidhinn san artaigil "Ma tha na h-ùghdarrasan a' bagairt ort le lùghdachadh, lean ar comhairle. "

Na dh'fheumas tu a dhèanamh:

1. Gun teagamh dè cho doirbh sa tha an suidheachadh, ach feumar a bhith ag obair. A bheil thu ag iarraidh leanabh gus crìoch a chur air an aithisg, obair co-obraiche tinn a dhèanamh? Cha bu chòir a bhith a 'diùltadh air do shon. Ma roghnaicheas iad, fàgaidh sin bho dhithis luchd-obrach a 'chiad fhear dhiubhsan a tha, airson an aon airgead, a' leigeil seachad obair nas motha. Ged a tha an luchd-ceannard an cunnart bho bhith a 'cur às do dhreuchd, ach is e an obair agad aire stiùirichean a tharraing gu dè an seòrsa gnìomh a tha thu, dè an sochair a th' ann airson a 'chompanaidh ann an neach-obrach mar sin. Agus ma tha beachdan agad air ciamar a leasaicheas tu toraidhean a 'chompanaidh, na bi sàmhach. Bu chòir stiùireadh a bhith mothachail air.

2. A bheil thu sgìth, a bheil thu airson falbh? Ann an amannan duilich nach bi a 'chompanaidh a' toirt comhairle dhut airson fàgail, fòrladh bochdainn. Bu chòir dha na h-ùghdarrasan a bhith cinnteach nach eil duilgheadas sam bith agad nad theaghlach. Feumaidh tu coimhead fallain, soirbheachail. Ceangail do sheanair is seanmhair ri duilgheadasan teaghlaich. Bidh feadhainn dùthchasach deiseil airson do chuideachadh. Ma tha clann bheag agad, chan urrainn dhut dèiligeadh gun chuideachadh.

3. Ge bith a 'chùis, ullaich "dòighean air tilleadh". Cuir do CV gu companaidhean eile. Mar sin bidh thu a 'faireachdainn nas misneachail, bidh fios agad air an fhiosrachadh, dè na dreuchdan bàn, dè na tuarastalan agad.

4. Stèidhich ceanglaichean gnìomhachais. Cuimhnich air a h-uile neach-clas, caraidean òige, eòlaichean. Dèan thu fhèin mar neach aig a bheil fios ciamar a ghluaiseas tu agus co-dhùnaidhean cunntachail a dhèanamh.

Dè nach bu chòir a dhèanamh co-dhiù:

1. Na bruaich thu gu math tinn bho do cho-obraichean. Tha an saoghal beag. Agus bheir gossip droch chliot dhut.

2. Na gabh gearan a-riamh mun t-strì agad. Gu sònraichte ann an roinn an luchd-obrach agus ann an oifis nan ùghdarrasan.

3. Thoir fios mu dheidhinn còmhraidhean falamh air a 'fòn agus conaltradh càirdeil air an eadar-lìn fhad' sa tha thu ag obair.

4. Bu chòir dhuibh briseadh agus biadh a dhìochuimhneachadh.

Cuimhnich, ma dh'fheumas riaghladh a bhith air a thaghadh, fàgaidh iad a leithid de neach-obrach leis am bi a h-uile duine ag obair gu furasta. Lean an comhairle a thug sinn dhut.

Cò nach bu chòir a bhith fon lùghdachadh

Feumaidh fios a bhith agad nach bi boireannaich a tha trom, boireannaich le clann fo aois trì a 'tuiteam fon lùghdachadh, agus chan eil iad a' gearradh aon mhàthair aig a bheil leanabh fo aois 14 no pàiste fo aois 18. Feumar rabhadh a thoirt dhut mun lùghdachadh gun dà mhìos nas fhaide na sin. Ma cho-dhùin an neach-fastaidh, le cead sgrìobhte an neach-obrach e fhèin, crìoch a chur air a 'chùmhnant obrach mus deidheadh ​​dà mhìos a chrìochnachadh, tha an neach-obrach buailteach airson dìoladh a bharrachd. Is e an suim de dhìoladh an tuarastal cuibheasach airson na h-ùine a dh 'fhalbh mus tigeadh an ceann-latha iomchaidh gu crìch. Tha am pàigheadh ​​sgaraidh air a phàigheadh ​​air latha an dìolaidh. Às deidh an dìmeadh airson daoine gun obair airson 3 mìosan, chan eil an t-seirbheis air a chuir bacadh air. Faodaidh tu rannsachadh a dhèanamh airson obair fad na h-ùine. Chan eil an lughdachadh cho dona 'sa tha thu a' smaoineachadh. Tha seallaidhean ùra agad.

Ach ma thuiteas tu fon lùghdachadh, na gabh dragh gus coimhead air obair ùr. Faodaidh tu fuireach anns an t-seann chompanaidh. Tha e mar dhleastanas air rianachd a 'chompanaidh obair eile a tha seo a thairgse don neach-obrach a tha ri fhaotainn aig an iomairt. Faodaidh tu do sheirbheisean a thabhann ann an raon gnìomhachd ùr.

Ach ma tha thu air a lùghdachadh, a dh'aindeoin na h-oidhirpean gu lèir agad, na cuir fo mhì-mhisneachd. Cuir fios gu oifis cosnaidh na stàite. Ma tha thu air tagradh a dhèanamh chun na seirbheis cosnaidh ann an deagh àm, faodar an ùine airson tuarastal cuibheasach a phàigheadh ​​a leudachadh. Bidh iad gan gearradh sìos, ach anns an ionad cosnaidh an dèidh 10 latha cha b 'urrainn dhaibh obair a lorg dhut, gheibh thu inbhe gun chosnadh. Cha toir soirbheas fàgail thu ma ghluaiseas tu air adhart agus gun a bhith a 'caoidh cridhe. Cleachd an gearradh mar chothrom rud sam bith atharrachadh nad bheatha. Smaoinich: a bheil a h-uile dad a 'freagairt ort anns an obair a rinn thu roimhe? Na bi eagal ort dad sam bith atharrachadh. Is dòcha gu bheil e luachmhor an dreuchd agad atharrachadh? Dèan liosta de na dreuchdan bàn dhut fhèin a bu mhath leat fhaicinn. Cò as urrainn no a bheil thu ag iarraidh obrachadh còmhla? Na biodh eagal ort deuchainnean a dhèanamh. Cha bu chòir beatha a bhith ann fhathast. Aig a h-uile duine bidh e gu tur a 'tionndadh a-mach!