Bidh sinn a 'tòiseachadh a' leasachadh plana gnìomhachais beatha agus dreuchd

Thàinig do aisling fìor - fhuair thu mu dheireadh an obair a bha thu air bruadar airson ùine mhòr. Faigh àite math - leth a 'bhlàir, an dàrna leth - airson a chumail dhaibh fhèin, a' dèanamh cinnteach gu bheil cliù airidh air, agus mar sin, adhartachadh air an raon dreuchdail. Gus casg a chur air cnapan-starra air do dhreuchd cho beag 's as urrainn, ionnsaich mar a làimhsicheas tu gu ceart mar a tha pròiseas inntinneach mar fàs dreuchdail. Faodaidh tu ionnsachadh gu aois, cho math ri bhith a 'strì airson na h-ìre as fheàrr.

Mar sin, leig dhuinn tòiseachadh air plana gnìomhachais beatha agus dreuchd.

An toiseach, le bhith a 'toirt a-steach co-chruinneachadh ùr dhutse, a' chiad rud a dh 'fheumas tu a bhith an urra ri bhith a' cruthachadh cliù airidh airidh. Is e seo am puing as cudromaiche, às an toir thu beachd air ur mu dheidhinn daoine, gu h-àraidh, do cheannard agus co-obraichean. Bi an-còmhnaidh onarach. Nas fhìrinn searbh nas fheàrr na milis breug, ach aig an obair, chan eil e nas fhasa meallta. Ma tha thu fadalach airson adhbhar air choireigin, tha e nas fheàrr a bhith a 'toirt a-steach ur cionta agus a bhith air a pheanasachadh. Mura h-eil thu ceart ann an cùis sam bith, aithnich agus gabh leisgeul.

Rud gealltanach, daonnan na geallaidhean agad a chumail, agus cha toir e gealltanas dha rud sam bith nach urrainn dhut a dhèanamh, leis nach urrainn dhut dèiligeadh. Feumar geallaidhean a choileanadh gu dìreach ann an tìde. Mura h-eil ùine agad crìoch a chur air rudeigin, tha e nas fheàrr rabhadh a thoirt dha do cho-obraichean no ceannard mu dheidhinn ro làimh gus duilgheadasan neo-riatanach a sheachnadh. Feuch gun a bhith a 'dèanamh mhearachdan agus mearachdan. Ma thachras seo, leig leis a 'cheannardas fios a bhith agad gun dèan thu a h-uile dad a tha comasach gus do mhearachdan a cheartachadh. Feumaidh na h-ùghdarrasan a thuigsinn nach bi thu a 'suidhe fhathast, ach feuch ri gluasad air adhart leis a' chumhachd agad. Tha seo na ionad fìor mhath airson fàs dreuchdail.

Na a 'càineadh co-obraichean, gu h-àraidh air cùlaibh an cùl. Chan eil fàilte air gossip àite sam bith, agus thathas a 'seachnadh conaltradh le gossips. A bheil thu airson dèanamh cinnteach? Bruidhinn gu socair an-còmhnaidh gu socair, gu soilleir, gu ceart, le bacadh agus gu fìrinneach. Mar sin, thèid èisteachd riut an-còmhnaidh.

Uaireannan bidh deagh eòlaichean a 'cuideachadh gus an raon dreuchdail adhartachadh, oir tha iad a' toirt taic dhut agus a 'toirt seachad a h-uile cuideachadh a dh'fhaodadh a bhith ann. Mura h-eil thu eòlach air a leithid sin de do ghnìomhachd, feumaidh tu farsaingeachd do eòlaichean gnìomhachais a leudachadh. Gus seo a dhèanamh, faodaidh tu a bhith nad bhall de chlub proifeiseanta a tha co-cheangailte ris na gnìomhan agad, a 'frithealadh air tachartasan corporra, a' conaltradh gu gnìomhach agus ag ionnsachadh dhaoine ùra. Ma tha feum aig cuideigin air do chuideachadh, na diùltadh. Gus deagh dhàimh fhaighinn, feumaidh tu, an toiseach agus an rud as fheàrr, ionnsachadh mar a chuidicheas tu daoine. Bi mothachail agus coibhneil. Ach aig an aon àm, na leig leotha fhèin do chaoimhneas a chleachdadh. Gus a bhith an-còmhnaidh air beulaibh nan ùghdarrasan, com-pàirt a ghabhail anns gach pròiseact leantainneach, leudaichidh seo cuideachd an t-eòlas agad.

Chan eil e riatanach a bhith a 'toirt còmhla beatha beatha agus beatha. Fiù ma tha thu gu h-àraidh "caraidean" còmhla ri fear de na co-obraichean agad, cha bu chòir dhut a bhith a 'dol a-steach gu dàimh càirdeil aig an obair.

Ma rugadh nad cheann, smaoinich mìorbhaileach air beagan leasachaidh anns an obair agad, na dèan grèim airson a sgaoileadh gu do luchd-àrdachaidh. An toiseach, smaoinich gu faiceallach a bheil e a 'dèanamh cron air do cho-obraichean, ciamar a bheir e buaidh air gnìomhachd a' chompanaidh, bruidhinn air a 'bheachd seo le cuid den luchd-obrach. Is urrainn do bheachdan smaointeachail agus cothromach mu "cruth-atharrachaidhean" an taobh as fheàrr a thaisbeanadh dhut ron cheannardas.

Mas e, bhon a fhuair thu obair, thòisich do charaidean a 'dèanamh eucoir ort, gu bheil thu a' toirt seachad ùine ro bheag dhaibh, smaoinich air nach eil an obair gu lèir beò. Goirid, nuair a ghluaiseas caraidean air falbh bhuaibh, tuigidh tu gu bheil e doirbh a bhith nad aonar. Nuair a choinnicheas tu ri caraidean, na gabh an conaltradh agad le sgeulachdan mun obair iongantach agad. Innis dhomh am prìomh rud, oir tha caraidean air tòrr de naidheachdan inntinneach a chruinneachadh. Na bi a 'brag agus a' dèanamh uaill às do charaidean mu mheud an tuarastal no cho cudromach sa tha an obair agad. Is iad sin do charaidean, chan urrainn dhaibh ach gairdeachas a dhèanamh air do shoirbheachadh!

Na stad a-riamh an sin. Chan e facal suaicheantais a h-uile duine beairteach a th 'anns an spot. Ma tha thu air àrdachadh a dhèanamh, na stad air a bhith a 'gluasad air adhart. Faodaidh tu beagan ùine a chosg air fèin-fhoghlam, a 'meudachadh proifeiseantachd. Leugh, rannsaich raointean ùra den ghnìomhachd agad, sgilean a leasachadh. Tha eòlas ùr is ùr na chuideachadh luachmhor ris an obair agad. Bidh e feumail dhut a bhith an làthair aig cùrsaichean aithris. Às deidh na h-uile, tha fios aig a h-uile duine gu bheil an comas bruidhinn ris a 'phoball an-còmhnaidh air a mheas. Ma tha e coltach gu bheil thu air àirde àrdachadh proifeiseantachd, is e droch chomharra a tha seo, ag ràdh gun do stad thu air adhart. Anns a 'chùis seo, faodaidh tu a bhith a' gabhail saor-làithean, fois, fuasgladh, agus an uair sin le neart ùr gus àirde a dhreuchd a chosnadh.