"O, a dh'aithghearr bidh tàirneanach ann am meadhan an adhar soilleir ..." - chì thu, a 'coimhead air an rathad a tha ceannard a' sìneadh seachad ort, mar tornado uamhasach, agus a 'tuiteam gu luath: "Thig gu oifis !!!". Ach uaireannan bidh e a 'tachairt nach eil soidhnichean an fheirge as làidire cho follaiseach ... Fiù' s mar phàiste, chaidh a chuir an cèill airson peanasachadh, gun a bhith a 'teagasg. Is ann air an adhbhar seo a bheir brògan a 'chòcaire a-steach do ar n-anam eagal agus trioblaid. Bruidhnidh sinn seo gu lèir ann an suidheachaidhean lèirsinneach.
Petrel of Anger
Suidheachadh Àireamh 1: "Mar sin tha gràdh air a dhol seachad ..."
Tha amannan ann nuair a bhios "beatha" fo smachd "anam anns an anam": faodaidh iad bruidhinn gu tur air gach cuspair air cùl cupa cofaidh (eadhoin plana pearsanta nach eil a 'buntainn ris a' phlana obrach) còmhla gus eòlas fhaighinn air àrdachadh agus crìonadh cruthachail. Ann am facal, gus cuideachadh a thoirt do a chèile, faigh a-mach à gach suidheachadh duilich. Ach aig aon àm faodaidh a h-uile dad tighinn gu ceann geur ... Tha an ceannard a 'tòiseachadh a' gluasad air falbh agus cuiridh e an loidhne eadar an "subordinate" agus an "ceannard", a 'cumail ann am meadhannan a' chòmhraidh nas tiormaiche agus nas cudromaiche. A bheil e na chomharra dha-rìribh gu bheil thu air do losgadh?
Beachd an t-eòlaiche-inntinn
Is e an duilgheadas seo as trice a tha cudromach do dhaoine cruthachail: tha daoine mar seo air an comharrachadh le barrachd faireachdainnean agus mothachadh don aimsir shòisealta a tha a 'riaghladh san àite-obrach. Bhon seo tha e cuideachd a 'nochdadh gum faodar an euphoria de "ghaol" a chur an àite gu mòr le bhith a' dèanamh ana-dòchas bho "faireachdainnean à bith". Feuchaidh sinn ris an t-suidheachadh seo a shoilleireachadh nas mionaidiche. An toiseach, bidh iad a 'dol a dh'obair airson gnìomhachas a dhèanamh, gun a bhith nan caraidean agus gun a bhith "a' tuiteam ann an gaol" a-nis! Agus san dàrna àite, chan eil deamocrasaidh co-ionnan ri co-luachadh. A 'faicinn mar a tha thu càirdeil leis na h-ùghdarrasan, bidh na co-obraichean agad ag iarraidh an aon rud. Agus an uairsin beannachdachadh air smachd, fo-òrdugh. Sin as coireach gun do rinn an ceann agus dh'fheuch thu ri tilleadh (atonchnee put) thu fhèin.
Dè bu chòir dhomh a dhèanamh? Gu dearbh, cumaibh ag obair a bharrachd! Agus na gabh a-steach don chùis laghail de chàirdeas neo-fhoirmeil leis a 'cheannard. Agus airson an ama ri teachd, bu chòir a bhith mothachail gu bheil an càirdeas seo leis a 'cheannard a' tighinn a-mach thu fhèin!
Suidheachadh Àir. 2: "Ata, a-màireach!"
Tha mòran againn eòlach air an t-suidheachadh seo nuair a thig thu a dh'obair "a-mach às an t-sràid", ag ionnsachadh mu dheidhinn a 'cho-fharpais fhosgladh dreuchd ùr. Leis a 'cheannas àrd a tha freagarrach dhut anns a bheil thu freagarrach agus comasach, thèid thu tro na "cearcaill ifrinn" uile, ris an canar agallamhan. Ach choinnich a 'chiad cheannard agad riut mì-thoilichte agus eagallach. Agus tha thu a-nis air a dhèanamh cinnteach gu bheil thu ag obair ann an dòigh-obrach san àite-obrach, agus tha a h-uile rud a rinn thu a 'toirt cothrom dhut càineadh a dhèanamh sa bhad agus a bhith a' coinneachadh le mèinn searbhagach. Tha, agus airson nan smuaintean a tha e a 'moladh, chan eil, co-obraichean Avashi! Dè an t-adhbhar airson a 'bheachd seo? Agus as cudromaiche, ciamar as urrainn an suidheachadh a leigheas?
Beachd an t-eòlaiche-inntinn
Gu dearbh, chan urrainn dhut feitheamh gus bruidhinn mu dheidhinn purity: airson a leithid de cheannard tha an geama "silence" na sheòrsa de dhòrtas air "mairsinn" neach-obrach nach eil toilichte. Air an t-slighe, faodaidh neach a bhith na sàr-speisealaiche, mar sin chan eil a dhreuchd foirmeil ceadaichte. Cha robh na tha thu ann an suidheachadh mar sin toilichte gu bheil an ceannard duilich ro-innse. Is dòcha gu bheil thu dìreach air a dhol an sàs air an nead a chaidh ullachadh airson cuideigin eile?
Dè bu chòir dhomh a dhèanamh? Chan eil e coltach gum bi e comasach dhut do dhreuchd a thogail an seo. Tha e nas fheàrr dhut coimhead airson "raon-adhair shònraichte" ann an co-shìnte. Tha e comasach, gu dearbh, cogadh guerrilla a chleachdadh an aghaidh nàmhaid, ach tha a thoradh, mar riaghailt, air a thuigsinn. Ma tha thu riaraichte leis an tuarastal agad, obraich a-mach, a dh'aindeoin searbh a 'cheannaird. Dèan nas fheàrr na molaidhean agad nas fheàrr airson sàbhaladh airson amannan nas fheàrr: thig an latha nuair as urrainn dhut an tuigsinn, agus bidh an ceannas nas àirde gu cinnteach a 'toirt taic dhut.
Suidheachadh Àireamh 3: "Deuchainn Taobh Rathaid"
Tha cùisean ann nuair a tha am beachd ort bho na ceannardan sìmplidh: tha thu air ur fastadh airson gach pròiseact cudromach, msaa. Ach tha e "gu h-obann" gu bheil an ceannard a 'smachdachadh gu teann: gach turas a bheir thu seachad dè a-nis dè a tha thu a' dol a dhèanamh, faighinn a-mach dè na h-adhbharan agus càit an deach thu airson còig mionaidean. Agus nas trice bidh e ga dhèanamh airson sùilean, mar eisimpleir, a bhith a 'toirt ùidh anns a' chleas seo. Dè an rud a th 'ann a dh' aindeoin earbsa cho geur?
Beachd an t-eòlaiche-inntinn
Is dòcha gu bheil fios agad fhèin dhut dè an t-adhbhar airson giùlan atharraichte a 'cheannaird, mu dheidhinn do neach: dìreach dìreach earbsa a th' ort. Carson a thachair seo? Ma tha do chogais soilleir, aire a thoirt do cho-obraichean. Is dòcha gu bheil fear aca airson àite a ghabhail? No an e an t-àite a th 'agad dìreach air faireachdainn eagallach? An seo cuideachd, dh'fhaodadh èisteachd a dhol, gu bheil thu, mar eisimpleir, a 'cosnadh a bharrachd air aon de na pàrtaidhean farpaiseach.
Dè bu chòir dhomh a dhèanamh? Chan eil e a 'feuchainn ri fìreanachadh no ath-ghabhail a dhèanamh gu leòr gus cuideachadh. Is e an dòigh-obrach as fheàrr a bhith a 'leigeil a-mach nach do mhothaich thu dad. Stuth smachd làidir? Dèanaibh dragh gu h-inntinneach gu h-iongantach. Mar a tha an t-eòlas beatha a 'sealltainn, a' dèanamh cinnteach gu bheil ur n-ionracas, thèid na comharraidhean eagalach uile a-mach às an leth fhèin.
Suidheachadh Àir. 4: "Na mairbh le braids nan seasamh. Agus sileadh ... "
Anns an oifis tha atharrachaidhean mòra co-cheangailte ris an lùghdachadh. Ach bidh thu an-còmhnaidh a 'dèiligeadh ris an obair agad agus ann an tìde gus a chur chun deasg. Ach an-còmhnaidh sheach an ceannard coinneamh thu fhèin, agus tron choinneamh anns an trannsa, a 'toirt fàilte tro fhiaclan agus a' feuchainn ri bhith a 'dol seachad air astar gu luath.
Beachd an t-eòlaiche-inntinn
Chan ann mu dheidhinn an toradh pearsanta agad, ach ann an obair sgioba. Agus thu fhèin, a 'breithneachadh le freagairt an ceannard, aon de na tagraichean airson an itealaich. Mar sin, feumaidh tu fhathast atharrachadh gu seòrsa strì fa leth.
Dè bu chòir dhomh a dhèanamh? A bheil deagh choileanadh agad? Tha an t-àm ann a ràdh gu math àrd. Thoir taic don chòmhradh le sgrìobhainn a tha a 'daingneachadh do luach airson na buidhne agus a tha air thoiseach. Uaireannan bidh e fiù' s a 'brosnachadh fàs dreuchdail!
"Stoirm stoirmeil tràth sa Chèitean"
A bheil fearg a 'chinnidh daonnan dona? Às deidh na h-uile, às dèidh na stoirme, tha a h-uile dad, mar an riaghailt, a 'fàs nas fheàrr: tha aithrisean agus tagraidhean a' soilleireachadh an àile. Seo dìreach an rud seo feumaidh tu leantainn ri riaghailtean sònraichte a chuidicheas tu às deidh an stoirm airson a 'ghrian fhaicinn:
Dìleas gu tur an fhìrinn . Air sgàth seo, tha thu a 'sealltainn do bhròin agus a' coimhead a-steach do shùilean an neach-obrach neo-rèiteach.
A 'suidhe le facal coltach ri mairtir . Faodaidh an ceannard co-dhùnadh nach dèan thu vybich a dhèanamh gus an suidheachadh a rèiteachadh. Tha e nas fheàrr a bhith a 'sealltainn ùidh ann a bhith a' ceartachadh an t-suidheachaidh.
Fàg casan nan clachan . Na bi daonnan a 'cur dragh orm. Agus feuch nas fheàrr a mhìneachadh na dh'fheumas tu a mheasadh. Air an t-slighe, ma chì thu gu bheil an ceannard ann an dòigh ceàrr, ann an dòigh inbheach agus gu beairteach innse dha mu dheidhinn.
Eadar-theangachadh gu càch . Chan e a-mhàin gu bheil seo grànda, ach cuideachd mì-chùramach. Cuideachd, bheir an sgioba gu lèir urram dhut.
Agus an tè mu dheireadh. Tha sinn eòlach air a bhith a 'siubhal gu cùramach air a' cheannard chekabinet, ach tha manaidsearan cèin a 'creidsinn gu bheil càineadh daonnan iomchaidh. Is i a tha comasach air neach a bhrosnachadh gu coileanaidhean ùra. "Tha iad a 'cluinntinn orm, tha e a' ciallachadh gu bheil mi comasach air a 'chuid as motha!" Tha iad ag ràdh. A bheil e fhathast na fhiach dhuinn agus feuchaidh sinn ris a 'bheachd a th' aca air fearg a 'chinn-cinnidh?