Bidh a h-uile duine a 'strì airson a chuid amas, a' faighinn miann mhòr air a 'chomharra as àirde a choileanadh anns an raon phroifeiseanta. Ge bith dè an dreuchd a thagh e, is e am proifeasantachd as cudromaiche. Tha cha mhòr a h-uile neach-cunntais ag iarraidh a bhith na neach-cunntais an toiseach, agus an uairsin prìomh neach-cunntais. Mar a tha an seanfhacal saighdeir ag ràdh: "Tha an saighdear nach eil ag iarraidh a bhith na choitcheann gu math dona."
1. An toiseach, feumaidh tu sgrùdadh a dhèanamh air poileasaidh cunntasachd na h-iomairt agad, dè dìreach a tha e a 'dèanamh agus dè na gluasadan airgid is tàbhachdach a th' ann.
2. Bidh am prìomh neach-cunntais aig an iomairt a 'coileanadh gnìomhan gach neach-cunntais làn-ùine, feumaidh e a bhith comasach agus fios a bhith aige air a h-uile dad. Le laghan feadarail, laghan ionadail, ùrachadh làitheil ann an reachdas, seach gu bheil laghan ag atharrachadh aig astar an t-solais, chan eil aineolas nan laghan gan saoradh às an uallach.
3. Bu chòir gum biodh tinneas stàilinn aig a 'phrìomh neach-cunntais, oir airson latha bidh e a' faighinn mòran fiosrachaidh, a dh'fheumas e a 'phròiseas agus a thoirt gu buil ann an ùine a thìde.
4. Tha an ceannard cunntachail an urra ris a h-uile cùis ionmhasail aig an iomairt, airson seo feumaidh e a bhith na neach fìor dhleastanasach.
5. Bu chòir gum biodh an àrd-chunntair ann an caochladh cumanta, oir gu tric feumaidh aon mearachdan a lorg anns an àireamhachadh airson ùine mhòr, no a bhith a 'dèanamh aithisgean mìosail, ràitheil no bliadhnail.
6. Na gabh barrachd uallach na tha agad mar-thà. Gu tric ann an companaidhean beaga ann an aon neach agus am prìomh neach-cunntais, agus an eaconamaiche, agus roinn an luchd-obrach. Chan eil mi a 'toirt comhairle dhut a bhith greedyach agus na gabh thu uiread de rudan aig an aon àm, no ma bhios, nuair a thig sgrùdaidhean, bidh thu dìreach air chall. Agus san fharsaingeachd, tha e nas fheàrr aon dhiubh a dhèanamh gu ceart agus gu càileachdail, na tha grunnan uamhasach.
7. Mus tòisich thu air obair a 'phrìomh chunntais, feumaidh tu sgrùdadh mionaideach a dhèanamh air an tuairisgeul obrach agad agus an toiseach, mus tòisich thu air na dleastanasan agad, bruidhinn air a h-uile stiùireadh leis an stiùiriche. Mar sin, san àm ri teachd bha fios agad dè bu chòir dhut a dhèanamh agus dè nach eil. Agus an stiùiriche, gus nach feum thu a-rithist a bhith a 'dèiligeadh ri ceistean neo-riatanach.
8. Ma tha neach-cunntais agad nur fo-òrdugh, bidh e cuideachd a 'sgaoileadh dhleastanasan eatarra, faodaidh tu tuairisgeulan obrach a dhèanamh dhaibh fhèin, gus am bi agad ri faighneachd dhaibh san àm ri teachd.
9. An dèidh tòiseachadh a bhith ag obair, ath-bhreithneachadh a dhèanamh air a h-uile cùmhnant le solaraichean agus ceannaichean, ath-bhreithneachadh air pàigheadh agus teirmean. Ma tha na cùmhnantan ro mhòr, bu chòir dhaibh a bhith fada leis an "Aonta air leudachadh", no rudeigin nach eil freagarrach dhut sa chùmhnant, faodaidh tu cuideachd a cheartachadh, an dèidh co-chomhairle a dhèanamh roimhe sin le stiùiriche an iomairt, no le neach-lagha, ma tha sin ann san iomairt.
10. Thathar a 'moladh gun a bhith a' tòiseachadh ag obair, mura tug an ceannard cunntais roimhe cùis stuth dhut, gheibh thu an suidheachadh agad. Cha bhi uallach ort airson mearachdan an àrd-chunntais a bh 'ann roimhe. Ma tha, ge-tà, dh'fheumadh tu cùisean a ghabhail ann an staid dhuilich, an uairsin tòisichidh tu a 'dèanamh sgrùdadh nan sgrìobhainnean, agus an sgrùdadh ann an taighean-bathair (ma tha sin ann). Às deidh na h-sgrùdaidh, bheir thu seachad an ainm-sgrìobhte airson an toradh don stiùiriche, a-rithist tèarainte fhèin an aghaidh mhearachdan luchd-obrach a bh 'ann roimhe.
11. Thoir aire shònraichte do phrìomh-bhaile obrach na h-iomairt, a chaidh a dhubhadh às, agus dè eile a tha a 'crochadh air a' chlàr cothromachaidh. A bheil am beatha obrachaidh air a shònrachadh gu ceart, a bheil an ìsleachadh air a sgrìobhadh ceart.
12. An uairsin, rachaibh chun na cunntasan a tha rim faighinn agus ri phàigheadh, ath-bhreithneachadh a dhèanamh air a 'chùmhnant, cuin agus cò a bu chòir a phàigheadh, co-chomhairle a chumail ri daoine a' chompanaidh a tha an urra ris na fiachan sin. Dèan co-dhùnadh mu bhith a 'tilleadh fiachan gu tasglann an iomairt.
13. Dèan lèirmheas air cunntasan cosgais na companaidh, ris a 'chunntas a sgrìobh an àrd-chunntair a bh' ann roimhe. Agus an seo is urrainn dhut na h-atharrachaidhean agad fhèin a dhèanamh cuideachd, chan fheum thu na cosgaisean a sgrìobhadh sìos airson mòran chunntasan, chan urrainn dhut ach beagan cunntasan a thaghadh, tha e mòran nas fhasa.
14. Mu dheireadh, pàighidh tuarastal, cuideachd beachd air mar a thèid a chur an cèill, cò ris agus ciamar a thèid a chur a-mach. Dèan lèirmheas air àireamhachadh ceart cìsean a 'phrìomh chunntais roimhe.
An geàrr-chunntas goirid gu h-àrd air obair an àrd-chunntais, no an àite, mar a thòisicheas tu air an t-slighe dhreuchdail dhoirbh seo. Na biodh eagal ort sùil a thoirt air gach rud nuair a thòisicheas tu ag obair, a 'rèiteachadh mhearachdan luchd-cunntais roimhe. Agus aig a 'chiad dol a-mach chan fheum thu sealladh cugallach a dhèanamh gu bheil thu eòlach air, tha e nas fheàrr iarraidh air seann luchd-obrach aon turas a-rithist, bidh e na b' fheàrr dhut.