Suidheachaidhean iongantach aig an obair

Obair - chan e a-mhàin riaghailtean agus dleastanasan a chaidh a shuidheachadh gu sònraichte. Tha seo cuideachd na bhroinn airson na suidheachaidhean iongantach agus nàire a dh 'fhaodadh duine againn a dhol a-steach. Ach, na bi sin ag ràdh, ach feumaidh tu faighinn a-mach à dreuchdan cho sgiobalta. Agus, as cudromaiche, leis an call as lugha dhut fhèin. Mar sin, leigamaid deasbad air cuspair mar shuidheachaidhean neònach san obair no mar a gheibh thu a-mach "tioram a-mach às an uisge" ...

Neach-faighinn mì-dhligheach

Dh'fhaoidte gum bi aon de na suidheachaidhean dona aig an obair a 'nochdadh, chan eil coltas ann gun toir e ionnsaigh air a' chiad dol-a-mach, post-dealain. Ach is e an t-àite gu lèir gu bheil an t-susbaint seo a 'cur dragh air an litir seo. Mar eisimpleir, thug thu iomradh air a h-uile beachd àicheil agad a thaobh co-obraiche ag obair, no, nas miosa, an ceannard. Agus an àite a bhith ga thilgeil chun a charaid, rinn iad mearachd tro phost-dealain agus chuir iad chun an neach-sgaoilidh aca (mar eisimpleir, tha na h-aon ainmean aca).

Na cuir a-steach aithris sa bhad mu dhreuchd a leigeil dheth no air a ruith dhachaigh leis an dòchas gum bi e air a dhìochuimhneachadh an ath latha.

Cho math 'sa tha a h-uile duine, cho luath' s gun do thuig thu nach e seo a 'chùis, cuiridh tu litir chun na h-aon bheachd ris an nota "Fosgailte an litir seo an toiseach! ". Anns an litir seo bu chòir dhut a bhith a 'gearan agus a' mìneachadh gun do thachair mì-thuigse mòr, agus bha an teachdaireachd dealanach a bh 'ann roimhe airson duine gu tur eadar-dhealaichte. Mar sin, tha thu ag iarraidh air gun a bhith fosgailte, ach dìreach a sguabadh às. Gu dearbh, bidh ceud sa cheud a 'gealltainn gum bi an neach-freagairt a' dèanamh sin, chan urrainn dha duine sam bith a thoirt seachad, ach faodaidh an oidhirp, mar a tha fios, mòran a fhreagairt.

Is e dìomhaireachd an nàmhaid agad

Dhiùlt thu a leithid de shaor-làithean a dh 'fhada gus a bhith a dhìth oirbh. Agus ann am fiolm thuirt thu ris an stiùiriche agad a h-uile dad a smaoinicheas tu mu dheidhinn agus air a dhreuchd. Às dèidh sin, gu dearbh, bha thu a 'gabhail aithreachas air na rinn thu.

Anns an t-suidheachadh seo, cha bu chòir eagal a bhith agad agus gun ruith thu air falbh, oir cha bhi e nas miosa na tha e.

Dìreach feuch ri mìneachadh gu bheil thu toilichte, agus san fharsaingeachd, gu bheil PMS agad. Faodaidh tu cuideachd a chur ris gu bheil thu air a bhith ag obair gu cruaidh bho chionn ghoirid agus air sgàth seo tha thu a 'cur dragh air. Às deidh na soisgeul sin feumaidh tu feitheamh, dè a thachras a-rithist. Ach cuimhnich gu bheil a 'chonaltradh bhon subordinate uaireannan a' dol gu na h-ùghdarrasan airson math.

A 'suidheachadh Randamach

Chan eil ùine agad gus do chuid obrach a dhèanamh san àm cheart, agus tha an ceannard ag iarraidh "air a 'bhrat-ùrlair". Tha thu a 'strì ri mìneachadh carson a thachair e agus gu mì-fhortanach anns an òraid mhìneachaidh agad, ag ainmeachadh ainm co-obraiche a tha san aon suidheachadh. A-nise tha do cho-obraiche air a chunnart le bròn. Gu dearbh, chan eil idir idir, ach tha thu ga chur suas.

Chan e am prìomh rud san t-suidheachadh seo a bhith ga chomharrachadh gu co-obraiche nach robh thu ag ràdh nach eil a pròiseict aice ach aig a 'chiad ìre, ach gum bu chòir dha a bhith deiseil airson amàireach. Bidh an ceannard fhathast a 'sealltainn an "I".

An rud as fheàrr air fad, cho luath 's as urrainn dhut a' cheannard fhàgail, cuir fios chun a 'cho-obraiche agad agus mìnich a h-uile càil mar a tha. Is e dìreach còmhradh fìor-mhath a tha comasach do ghnìomhan nàire a bhrosnachadh.

Is e mo theanga mo nàmhaid

Bha thu fhèin agus do cho-obraichean a 'cruinneachadh aig an àite as fheàrr leotha airson gluasadan agus an turas seo cho-dhùin thu bruidhinn mu neach-co-obrachaidh ùr a tha, mar eisimpleir, chan eil fios aige ciamar a nì thu aodach le blas. Ach air am bogadh gu tur anns a 'chòmhradh, cha do thuig e fiù mar a thàinig an t-ùghdar ùr seo air ais agus fhuair e grèim air "leòmhann" den òraid agad.

Chan fheum thu leantainn air adhart leis a 'chòmhradh agad, ag ràdh nach tachair dad. Chan eil sinn a 'toirt comhairle dhut eadhon a bhith a' gearanachadh agus a 'peanasachadh fhèin airson na briathran neònach seo. Is urrainn don cho-obraiche a tha a 'fulang a bhith a' smaoineachadh gur e seo an fhìor bheachd a th 'aice oirre, agus tha eagal ort gu bheil a h-uile càil air falbh cho dona.

Feumaidh tu dìreach faighinn a-mach às an t-suidheachadh gu maireannach. Innis dhomh gu bheil thu a 'bruidhinn air a' chuspair air mar a tha gàire neach a 'crochadh air an stoidhle aodaich aige. Cuir cuideam air an fhìrinn gu robh an co-obraiche seo na dheagh eisimpleir anns an deasbad agad. Na bi tùrsach anns an t-seòladh aice a 'toirt moladh grinn.

Faux pas neo-chunbhalach

Tha neach-ceannach ùr air tighinn chun na h-oifis agad agus a chuir thugaibh. Agus bhiodh i, cho fortanach, a 'bualadh agus a' faireachdainn biorach. Dh 'aontaich thu, air sgàth do mhisneachd, a bhith a' faighneachd dè an mìos a tha i, no dè an gnè a th 'aice ri pàiste san àm ri teachd. Ach gu dearbh, chan eil an nighean trom agus tha thu gu mòr ga gortachadh airson a bhith a 'fuireach, agus mar sin a' cur dragh air a 'chùis.

Chan eil aon leisgeul an seo a 'cuideachadh. Is urrainn dhut a bhith a 'bruidhinn riut mu na deitichean as èifeachdaiche (agus, dh'fhaoidte, gun do dh'fheuch thu e fhèin thu), le bhith a' stèidheachadh ceangal ris agus a 'falach an suidheachadh iongantach seo.

AWOL

Rè an latha-obrach rinn thu romhainn a dhol don stòr as fhaisge agus ceannach rudeigin dhut fhèin. Ach, cho fortanach a bhiodh e, tha bacadh iomlan aig an obair. Agus dh'fheumadh tu a dhol don chearc agus innse don cheannard gum bi coinneamh gnothach èiginneach agad. An dèidh na faclan sin agad, leig e leat falbh air "na ceithir taobhan." Agus mar sin, a 'coiseachd timcheall air a' bhùth, bidh thu a 'tionndadh air, an neach-fastaidh agad.

Chan eil adhbhar sam bith ann a bhith a 'falach air cùlaibh dhaoine. Dìreach mìnich dha gu robh a 'choinneamh air a bhriseadh, agus cho-dhùin thu, cho fad' s a tha geàrr-chunntas ann an-asgaidh, a dhol sìos leis a 'bhùth. Is e am prìomh rud an seo an ceannard a lìonadh leis an fhiosrachadh agus aig an aon àm gus a bhith ciùin gu tur.

Corp neo-shoirbheachail

Rè a 'phàrtaidh oifis, tha e follaiseach gu robh thu ag òl, agus chan ann a-mhàin air an deoch, ach gun do chaill thu a-mach ciall do cho-roinn. Agus roimhe seo cha robh. Thug an ceannard air do cho-obraichean stiùireadh tagsaidh dhut, le cuideachadh bhon sgioba a chuir thu ann an càr agus a chuir thu dhachaigh. Chrìochnaich a h-uile dad gu math, ach ciamar a choimheadas iad a-steach do shùilean luchd-co-obrachaidh agus àrd-ìre?

Gu dearbh, cha bhith e comasach coinneamh a sheachnadh le co-obraichean. Tha, agus a 'coimhead a-steach do na sùilean aca tro ghlainnean donn le ròs cuideachd. Dìreach mìnich dhaibh nach robh thu riamh roimhe seo, agus san fharsaingeachd tha thu gu math lag agus gu luath bidh thu air deoch. Agus bho seo a-mach tha fios agad air an ciall co-roinnte ann an suidheachadh sam bith.

A 'choire air fad airson fasan

Faodaidh na suidheachaidhean mì-fhortanach aig an obair a bhith a 'toirt buaidh air a h-uile càil, agus eadhon na ceannachdan ùra agad. Mar eisimpleir, cheannaich thu bann-làimhe le suaicheantas, a bha air a mheas leis na co-obraichean agad. Chuir thu dìreach sreath de cheistean, càite agus dè an uiread a cheannaich thu e? Ann an suidheachadh mar seo agus a 'caoidh sealg. Agus thuirt thu gun robh a 'phrìs àrdaichte agad, agus an ceann latha no dhà cheannaich an co-oibriche agad an aon bhag-làimhe airson staid nas lugha na bu lugha.

Na feuch ri dearbhadh idir gun tug thu e airson "do phrìs". Dìreach ionnsaich mar a dh'aithnicheas tu na mearachdan agad agus innis an fhìrinn. Is e am prìomh rud an seo aoibhneas uamhasach. Air an t-slighe, an ath thuras, mus cuir thu guth do na fantasasan agad, smaoinich air na buaidhean - gus nach bi e cianalasach aig an obair, feumaidh tu a bhith gu math faiceallach. Is e seo an aon dhòigh air seachnadh shuidheachaidhean cugallach san obair.