Eòlas air dàimhean gnìomhachais eadar co-obraichean

Cruthaich dàimh fìor chàirdeil aig an obair - a bheil e comasach? Tha, tha sinn a 'freagairt. Ach, tha an co-mheasgachadh "caraid cho-obraiche" a 'fantainn dhuinn aon de na daoine as beairtiche. Eòlas air dàimhean gnìomhachais eadar co-obraichean - dè a th 'ann?

Ceangalaichean superficial?

Tha gach fear againn eòlach air a 'mhiann conaltradh leis an fheadhainn a tha co-fhaireachdainn leinn agus cò ris a tha sinn a' co-fhaireachdainn. Seo mar a tha feum air a h-uile prìomhachas, ris a bheil sinn cuideachd a 'buntainn, gus dàimhean dlùth, brìoghmhor a chruthachadh, ris an canar "ceangal" (ceangal), a' nochdadh fhèin. Feumaidh sinn an fheadhainn a tha ag aithneachadh ar feartan, eòlas agus sgilean, coileanaidhean agus buadhan. Mar sin tha e gu math nàdarra gu bheil càirdeas ag èirigh far a bheil sinn ag obair. Ach a bheil e cothromach beachdachadh air a leithid de chàirdeas? A bheil spèis, blàths, dìlseachd, dìlseachd spioradail ann - gach nì a tha co-cheangailte ri càirdeas eadar sinn?

Uaireannan bidh sinn uile a 'dol gu lòn leis an roinn gu lèir, a' gairm cuideigin san oidhche, ach cha bhithinn ag iarraidh cuideigin bho mo cho-obraichean dlùth chàraid. Bidh sinn a 'co-roinn mòran rudan ri chèile, ach tha sinn cuideachd a' cumail sàmhach mu dheidhinn iomadh rud. A bheil seo a 'ciallachadh gu bheil na dàimhean daonna againn a tha ag èirigh ann an conaltradh proifeiseanta làitheil an-còmhnaidh rudeigin laghail, seach gu bheil iad air an toirt air adhart le rùintean dreuchdail fa leth, farpais no riaghailtean conaltraidh anns a' chompanaidh? Chan e, chan eil seo daonnan a 'tachairt. Tha crìochan soilleir eadar "caraid" agus "caraid": tha sinn a 'faireachdainn nuair a thig sinn gu dlùth ri beatha phearsanta neach eile. Tha cuid againn a 'faighinn e nas fhasa faighinn nas fhaisge air daoine air sgàth ar caractar agus ar togail. Nuair a thèid dèiligeadh gu cùramach ri leanabh, thèid spèis a thoirt dha na h-iarrtasan aige, àite pearsanta, faireachdainnean, agus a 'fàs nas sine, thèid e gun eagal bho chàirdeas càirdeil gu càirdeas domhainn, a tha a' daingneachadh chan e a-mhàin dìlseachd agus cuideachadh dha chèile, ach cuideachd càirdeas a-staigh, fìrinn, earbsa. Cha bhi eagal air a bhith so-leònte.

Duilgheadasan a 'toirt còmhla ...

Chan eil obair, mar as trice, na chluba ùidhean, agus bidh dàimhean earbsach tric a 'strì ri riaghailtean giùlain corporra. Anns an t-suidheachadh seo, feumaidh sinn cothromachadh a chumail eadar pearsanta agus proifeiseanta, ach gu tric feumaidh sinn rudeigin a thoirt seachad. Anns an àrainneachd agam, is e, am prìomh phrionnsapal, 's dòcha nach eil na nàimhdean aca, "ag aontachadh ri Valery, 36, neach-malairt ann am banca malairteach. Nuair a tha cuideigin co-fhaireachdainn leam, dh 'iarr mi orm fhìn: carson a tha e a' dèanamh seo? Tha e cudromach dhòmhsa gun càirdeas càirdeil a stèidheachadh, ach gluasad air adhart air obair. Tha dàimh eadar co-oibrichean air a dhearbhadh le measgachadh de phearsantachd agus co-theacsa. Chan eil adhartas dreuchdail, a gheibhear ann an strì farpaiseach, agus càirdeas san obair a 'dol an aghaidh. Às deidh na h-uile, tha na gnìomhan agus na gnìomhan aca uile a 'toirt seachad a' phrìomh amas. Ach gu math tric bidh iadsan a tha ag amas air dreuchd, a 'ruighinn a' mhullaich, a 'faighinn a-mach dè a tha iad nan aonar. Ri taobh an sin chan eil duine sam bith leis an urrainn dhut a bhith leat fhèin. Agus a chaochladh, ma tha amas coitcheann aig co-obraichean, tha e do-sheachanta gum bi dàimhean pearsanta ag èirigh, mòran dhiubh a 'fàs gu bhith càirdeil. Tha farpais fa leth a 'cur bacadh air càirdeas, agus tha coileanadh ghnìomhan cumanta, mar a bhith a' faighinn thairis air duilgheadasan coitcheann, air a 'chaochladh, a' cur ris. Le mo charaid brònach a-nis choinnich sinn ann an companaidh prìobhaideach, far an robh na ceannardan ann an diofar dhòighean a 'cur bacadh air conaltradh sam bith, ach a-mhàin gnothachas. Cha robh ar càirdeas ag èirigh, ach a dh 'aindeoin na suidheachaidhean. Agus bha e gu math làidir, "thuirt Anton, 33, Manaidsear Rianachd. Tha ìre nan ceanglaichean co-leanailteil agus càirdeil nas àirde na eagrachadh a 'chomann-shòisealta nas làidire agus nas làidire. Bidh càirdeas ann an suidheachaidhean mar seo gu bhith na dhòigh air mairsinn. Tha seo a 'buntainn ri companaidh bheag, agus an stàit gu lèir. Mar sin, anns an Aonadh Sòbhieteach, far an robh an riaghaltas a 'cur cuideam air daoine agus a' cur bacadh orra ann an dàimh, bha e gan riaghladh, bha mòran dhiubh nan caraidean glè dhlùth. Ma dh'atharraicheas tu an t-inbhe no an obair agad, chuir cuideigin bacadh air càirdeas, nach do chuir thu teagamh an-dè. Mar riaghailt, tha seo air sgàth gu bheil sinn a 'gabhail càirdeas mar chàirdeas, nach eil a' crochadh air an inbhe, suidheachadh ionmhasail no giùlan meadhanach math no dona. Chan eil an t-astar agus na bliadhnaichean a 'toirt buaidh air, cho tric' sa tha coinneamhan agus (chan e) co-thaghadh phlanaichean. Ach am faod thu fhèin a dhìon bho bhriseadh dùil? 'S dòcha, tha. Ma tha sinn a 'tuigsinn crìochan cairdeas san obair, cuidichidh e sinn gus meas a thoirt air nuair a bhios e a' leasachadh, agus chan eil e ro dhuilich mura h-eil e cho làidir.