Ciamar a tha e nas fheàrr obair do bhoireannach?

Is e boireannaich ag obair a th 'anns an linn seo, eadhon dìreach ag obair, ach a' dèanamh dreuchd cliù, a 'soirbheachadh ann an cha mhòr a h-uile raon.

A dh 'aindeoin nach robh an tè air a thoirt seachad mar neach-gleidhidh an teine ​​na bu tràithe, an-diugh tha iad air dearbhadh nach eil iad nas miosa na fir a' dèiligeadh ri gnothach gu tur - bidh iad a 'falbh a-steach don fhànais, a' riaghladh na dùthcha, a 'leasachadh phròiseactan einnseanaireachd airson togalaichean mòra, ionmhas agus tasgadh, com-pàirteachadh ann an cùisean armailteach S an Iar- Ach, chan urrainn dha na boireannaich uile soirbheachadh, dè na mearachdan aca? Ciamar a tha e nas fheàrr obair airson boireannach a bhith soirbheachail? Nì seo deasbad anns an artaigil seo.

Ann a bhith a 'lorg obair, bidh boireannaich a' taghadh dòigh-obrach eadar-dhealaichte seach fir, a 'dèanamh mhearachdan nam boireannach sònraichte aca fhèin. Tha boireannach daonnan an-còmhnaidh a 'feuchainn ri bhith a' coimhead airson obair leatha fhèin, ainneamh a 'tadhal air cuideachadh bho seann cho-obraichean, caraidean agus càirdean. Cuiridh fir, a tha coltach ri boireannaich, ceangal ris na h-eòlaichean agus na caraidean aca a bh 'ann roimhe don cheist aca agus lorg iad obair nas luaithe. A bhith a 'lorg obair, boireannaich a' toirt tuairmse air am fèin-mheas, sgilean, comasan, agus, a 'coinneachadh ri duilgheadasan, tòisichidh iad gaoth fhèin "Chan urrainn dhomh, chan urrainn dhomh a stiùireadh", fhad' sa tha fir nas iongantach agus fèin-mhisneachail, ionnsaich iad air an turas agus anns a 'mhòr-chuid de chùisean soirbheachadh. Tha boireannaich nas iomairt a tha nas treasaiche agus nas lugha - chan ann ainneamh a tha iad a 'fònadh luchd-fastaidh a dh'fhaodadh a bhith ann, chan eil iad a' cur post-d air làraich-obrach. A dh 'aindeoin gu bheil boireannaich air a bhith air an stèidheachadh fad ùine mhòr mar luchd-obrach soirbheachail, is fheàrr leis a' mhòr-chuid de luchd-fastaidh duine fhaicinn airson suidheachadh nas fheàrr an-asgaidh. Gu dearbh, tha seo mar thoradh air an glèidhteachas traidiseanta, a bharrachd air a 'chreideas nach fhaod boireannach a bhith na stiùiriche a-riamh, agus ma nì i, bidh i na stiùiriche.

Ach as trice a 'gluasad air adhart gu àrdachadh dreuchdail, bidh boireannaich a' dèanamh mhearachdan iad fhèin:

- aon de na buaidhean as àicheil aig an obair, a 'nochdadh mar a tha gnèitheachas agus feallsanachd. Ma tha thu ag amas air fàs dreuchdail àrda agus soirbheachadh, tha e nas fheàrr geall a dhèanamh airson do chomasan inntleachdail.

- Tha neo-mhìneas agus neo-eisimeileachd gu cinnteach fìor chudromach dhaonna, ach nuair a thòisicheas do mhì-chàirdeas agus foighidinn a bhith air am milleadh gu fosgailte, tha boireannach a 'faireachdainn fearg, ach gu foighidinn tha e fhathast ag obair airson buannachd a companaidh. Ionnsaich urram a thoirt ort fhèin agus luach a thoirt air do chuid obrach.

- Fear air a bhith a 'gabhail uallach. Tha stiùiriche boireannaich an-còmhnaidh a 'gabhail uallach mòr airson a sgioba. Gu dearbh, chan urrainn dhut a dhol gu ruige seo agus a bhith a 'gabhail uallach airson na h-obrach agus na dleastanasan agad a-mhàin, bidh na h-amasan airson leasachadh dreuchd shoirbheachail nas lugha.

- an t-iarrtas airson a h-uile duine a thachras - na gnìomhan ceàrr air dreuchd shoirbheachail a thogail, a thig nas luaithe no nas fhaide air adhart ann am briseadh dùil, an dà chuid fhèin agus san sgioba. Cuimhnich gu bheil e do-dhèanta a h-uile duine toilichte, bidh daoine daonnan mì-riaraichte. Agus beagan bheachdan air mar a bhith ag obair nas fheàrr do bhoireannaich gus na toraidhean as fheàrr a choileanadh. Faodaidh a h-uile duine a bhith nan neach-dreuchd soirbheachail. An toiseach, ionnsaich mar a chuireas tu do latha air dòigh. Sgaoil an ùine agus an gnìomhachas agad gu reusanta, na dì-chuimhnich mu choinneamhan cudromach agus eadhon obair-obrach beaga. Faigh leabhar-là no eagraiche a bhith a 'cuimhneachadh nan rudan as cudromaiche an-còmhnaidh. Cha toir boireannach soirbheachail a-steach dàil chan ann a-mhàin airson coinneamh chudromach le com-pàirtichean gnìomhachais, ach cuideachd airson an àite-obrach.

Tha am mion-bheusan daonnan a 'meòrachadh air do dhleastanas, agus faodar gnothach cudromach a thoirt dha boireannach cùramach an-còmhnaidh, a bheir cothrom soirbheachadh soirbheachail air ar dreuchd. Is e an rud as cudromaiche aig boireannach sam bith a coltas. Chan eil am facal "a 'coinneachadh air aodach, air a thoirt còmhla - a rèir an inntinn", air a chàirdeas a chall agus tha e fhathast ag obair chun an latha an-diugh. Tha e do-dhèanta a bhith na roinn shoirbheachail a 'ceannach no a' co-shealbhachadh sreath taigh-bidhe gun stoidhle bhoireannach gnìomhachais. Na cuir a-mach dè an sealladh neo-thlachdmhor, cuir cuidhteas siaganan glas fada, seudan fasanach agus mion fìor bheag. A-nis, bu chòir do chòd èideadh obrach a bhith air a dhèanamh suas de thraganan èibhinn, èideadh eireachdail nach eil ag adhbhrachadh blouses agus sgiortaichean fad "sàbhailte". Cuiridh na h-innealan a bharrachd ann an cruth brògan daor, baga-làimhe stylish agus paidhir sgeadachadh eireachdail crìoch air an ìomhaigh agad de bhoireannach misneachail.

Cuimhnich do cho-obraichean . Is e co-obraichean daoine a tha a 'ceangal ris a bheil thu a' dol gu soirbheachas, an dà chuid pearsanta agus soirbheachas a 'chompanaidh agad. Ach, na cuir eadar-theangachadh eadar dàimhean le co-obraichean thall thairis gnìomhachas, cuimhnich gu bheil laigse agus earbsa ann an armachd nas cumhachdaiche a dh'fhaodas do luchd-fulang a chleachdadh airson adhbharan tròcaireach. Obraich mar a thuigeas tu daoine, a bhith a 'faireachdainn na laigsean agus na neartan aca.

Tha eòlas cumhachd , gu sònraichte a thaobh dreuchd. Feumaidh tu fios a bhith agad air a h-uile rud anns an raon agad, na neach-obrach sam bith eile. Agus dìreach an uairsin bidh e comasach dhut do sgilean agus eòlas a thionndadh gu airgead, a 'togail lìonra do luchd-cleachdaidh agus a' cruthachadh margaid iarrtas soirbheachail. Na stad a-steach an sin, a 'sgrùdadh litreachas ùr daonnan, a' frithealadh seiminearan agus trèanadh, leasaich thu fhèin anns an speisealachd agad. Bi for-ghnìomhach. Na cuir falach air na h-amasan agad agus na h-àrd-amasan agad. Ma tha suidheachadh aig a 'chompanaidh agad air a bheil thu airson tagradh a chur a-steach, bruidhinn mu dheidhinn leis a' cheannard agad. Na bi tùrsach is sàmhach, feuchaidh ri cuideigin cuireadh a thoirt dhut, agus iarraidh e ort dreuchd ùr a ghabhail. Feumar an t-slighe gu do dhreuchd a dhèanamh leat fhèin. Gabh beachd.

Chan eil fiù na boireannaich gnìomhachais as soirbheachaile agus as soirbheachail air an dìon bho chreideas. Mar sin, ma tha thu an dùil coileanaidhean àrda a choileanadh nur dreuchd, bi deiseil gus coinneachadh ri càineadh a thèid a chur thugad. Ionnsaich a 'dèanamh a-mach càineadh cuideachail bho ionnsaighean. Tha breithneachadh bho eòlaichean proifeiseanta nas iomchaidh agus bu chòir do dhuine èisteachd ris. Ach tha ionnsaighean agus smachd, na toir le cridhe, mar as trice tha iad seo nan gearanan falaichte bho cho-oibrichean envious. Agus cha bu chòir don fhear mu dheireadh a bhith a 'toirt a-steach gu cunbhalach a soirbheachadh agus a fàilligeadh. Chan eil soirbheachas agus soirbheachadh proifeiseanta cuingealaichte ri aon amas àrd - a 'togail dreuchd shoirbheachail. Tha e tòrr nas inntinniche na h-amasan agus na h-amasan a shuidheachadh, a bhith a 'faireachdainn boireannach misneachail agus soirbheachail. Math dha-rìribh!