Nach toigh leat suidhe anns an oifis bho 9.00 gu 18.00? Chan eil thu nad aonar: anns an t-saoghal gu lèir, tha an siostam obrach "bho ghairm gu fòn" na rud air an àm a dh'fhalbh. Fiù anns an Ruis, tha luchd-fastaidh a 'tòiseachadh a' tairgsinn dhòighean ùra airson ùine obrach a riarachadh. Tha, agus tha tagraichean airson sanasan leithid "a bhith a 'coimhead airson clàr-obrach saor an-asgaidh ..." a' dèanamh dusan. Ach airson ath-eagrachadh ann an dòigh ùr, feumaidh tu chan e a-mhàin miann a bhith ag obair nas lugha, ach cuideachd a bhith comasach air do ùine fhèin a phlanadh.
Clàr-ama sùbailte no an-asgaidh, ag obair air an iomall ... Tha seo uile neo-thuigsinneach, ach cho inntinneach. Feuchamaid feuchainn ri faighinn a-mach dè a tha air cùl na bun-bheachdan sin, agus faighinn a-mach dè na buannachdan is na cunntasan aca.
Dè na roghainnean a tha ann?
A rèir staitistig, an-diugh gheibh am prògram obrach sùbailte as fharsainge. Gu dearbha, ma tha thu nad "oidhche-oidhche", bidh thu a 'tighinn don oifis le naoi sa mhadainn dìreach mì-ghnàthach: a' chiad uair a thìde bidh tu a 'caitheamh ann a bhith a' feuchainn ri dùsgadh. Tha mòran chompanaidhean air tòiseachadh mar-thà a 'toirt cothrom do luchd-obrach an t-àm tòiseachaidh adhartach fhèin a thaghadh: mar eisimpleir, faodaidh tu tighinn aig 8.00 agus fàgaibh aig 17.00 no thig a-steach don oifis ro 11.00 agus obraichidh sinn gu 20.00.
Tha am prionnsapal seo ag obrachadh, mar eisimpleir, anns a 'chompanaidh "Yandex". Feumaidh luchd-obrach a bhith san oifis bho 12.00 gu 18.00 - is ann aig an àm seo a bhios a 'mhòr-chuid de choinneamhan agus choinneamhan air an taobh a-staigh a' gabhail àite. Faodar an còrr den chleoc a bhith "air a ghrodadh" aig àm freagarrach (maidne no feasgar).
"Ma tha, mar thoradh air nàdar a 'chloc bi-eòlach agad, chan urrainn dhut na dleastanasan agad a thòiseachadh ro mheadhan-latha no mura h-eil thu airson ùine a chaitheamh ann an tubaistean trafaig, chan eil teagamh sam bith iarraidh air a' cheann mu chothrom tighinn nas fhaide air adhart," a 'comhairleachadh manaidsear HR, Anna Malyutina. Ann an cleachdadh, cha bhithinn a 'coinneachadh ri stiùirichean nach eil deiseil airson a leithid de cheadachadh a dhèanamh. Tha an ceannard fhèin a 'tuigsinn: ged a tha thu ag òl cofaidh airson dà uair a thìde, chan eil an obair a' gluasad. Ann an cùisean fìor-àbhaisteach, falaich am fìor adhbhar airson dàil sa mhadainn, mar eisimpleir, a 'toirt iomradh air cùisean teaghlaich agus a' cur an cèill gu bheil iad deònach a bhith a 'fuireach san oidhche airson crìoch a chur air an obair. "
Ann an snàmh an-asgaidh
Is e clàr saor an-asgaidh a tha ann an roghainn nach eil cho cumanta. Mar riaghailt, tha corraachdan mòra eadar-nàiseanta ag obair anns an Ruis, no le companaidhean "teaghlaich" beaga le àireamh bheag de luchd-obrach. "Gu math tric tha an roghainn seo a 'solarachadh airson uairean frithealaidh èigneachail. Mar eisimpleir, bho 11.00 gu 13.00 bu chòir dhut a bhith san àite-obrach agus freagair na gairmean, agus an còrr den ùine a dh'fhaodas tu a dhealbhadh a rèir do roghainn fhèin: tha thu ag iarraidh - obraich san oifis, a tha thu ag iarraidh - falbh le laptop ann an cafaidh, "a 'toirt iomradh air Anna Malyutina.
Is dòcha gum bi e nas fhasa dhut air latha a thoirt dhut obair a chur dheth gu feasgar anmoch, agus ùine fhada a ghabhail tro uairean an latha. Anns a 'chùis seo, chan eil ach an toradh a dhìth oirbh. Tha clàr-ama an-diugh air a chleachdadh le mòran chompanaidhean a 'co-chomhairleachadh, taighean-foillseachaidh agus buidhnean cruthachail.
Oifis iomallach
Is e cothrom eile a th 'ann airson uairean breith a sheachnadh obair iomallach. Anns a 'chùis seo, cha tèid thu chun na h-oifis idir, ach bidh thu ag obair aig an taigh le bhith a' cleachdadh coimpiutair, fòn agus eadar-lìn. "Chan eil an roghainn seo fhathast air a sgaoileadh gu farsaing san dùthaich againn no san t-saoghal gu lèir, ged a tha leasachadh modhan conaltraidh a 'comharrachadh gum bi e air a bhith measail anns na bliadhnachan ri thighinn. Tha mi a 'smaoineachadh gum bi mòran de luchd-seilbh a' chompanaidh a 'tuigsinn nach fhaod duine an luchd-obrach a dhìon gus ùine a chaitheamh air an rathad chun na h-oifis agus aig an aon àm ach a-mhàin air obraichean air màl gun a bhith a' cur an aghaidh èifeachdas gnìomhachais, "tha Anna Malyutina a 'creidsinn.
Gu dearbh, tha obair iomallach feumail. Ach, a rèir ro-aithris nan eòlaichean, tha clàr mar sin a 'gealltainn gun a bhith a' sgaoileadh anns gach raon gnìomhachais. Ma tha thu nad eadar-theangair, na dealbhaiche no am prògramadair, bidh e nas fhasa a bhith ag obair aig an taigh, ach bidh e duilich do luchd-cùraim, eòlaichean PR agus luchd-lagha oifis fhaighinn aig an taigh.
Slighe ùr
Tha sinn a 'smaoineachadh gu bheil buannachdan obair neach fa leth gu cunbhalach agus gu tric, gun teagamh sam bith, a bhith a' feuchainn ri cosnadh "saor" fhaighinn leis a 'phàipear-naidheachd "Tha mi a' sireadh obair" aig an ìre mhath. Ach, mar riaghailt, chan eil sinn a 'smaoineachadh mu na duilgheadasan ùra a bheir e dhuinn. "Le bhith a 'cur às don" whip "a' ciallachadh gum feum thu ionnsachadh mar a phlanas tu an latha-obrach agad fhèin, agus chan eil seo cho furasta 'sa tha e coltach," a' toirt rabhadh don trèanaidh Igor Vdovichenko. - Mar as trice, cho luath 's as urrainn dhuinn am modh cruaidh fhàgail, bidh sinn a' caitheamh mòran ùine ag obair. Cleas ainmeil: gabh thu fhèin trì uairean a thìde gus litir gnìomhachais a sgrìobhadh - agus bidh thu "a 'briseadh" a-mach trì uairean a thìde. Dealbhaich ri dèiligeadh ris anns an ath 10 mionaid - agus cùm e taobh a-staigh 15 mionaidean. "
Mar sin, leis fhèin, chan eil clàr-ama fa leth a 'ciallachadh gun obraich thu nas lugha. Agus ma tha thu fhathast a 'lorg obair - is dòcha nach bi clàr-ama an-asgaidh na bhriseadh cho blasda dhut. "Tha mi a 'moladh a bhith a' tòiseachadh clàr-latha làitheil, far am bi thu a 'clàradh phlanaichean airson an latha gach madainn," a' comhairleachadh Igor Vdovichenko. - Ann a bhith a 'dèanamh seo, is e an amas agad gach puing den phlana a sguabadh às, agus chan ann a-mhàin "dèan rudeigin mu dheidhinn." Airson tòiseachadh leis, tha e feumail sgrìobhadh sìos, dè an ùine a bhios thu a 'caitheamh air gnìomhachas gach latha. A 'coimhead ris na toraidhean, tuigidh tu ciamar as urrainn dhut do chlàr-ama atharrachadh agus an obair a dhèanamh nas èifeachdaiche. "
Na tha sinn ag obair
Mar a tha sgrùdaidhean sòisealta-sòisealta Ruiseanach a 'sealltainn, bidh neach-obrach oifis ag obair 1.5 uair a thìde san latha. Tha a 'chòrr den ùine ga chosg air conaltradh, briseadh cofaidh agus còmhradh a-mach às a' cheist. Suidhich deuchainn: sgrìobh sìos gach uair a thìde tron latha dè a chuir thu seachad an ùine agad. Is iongantach mura gabh an obair barrachd air 3 uairean a thìde. Mar sin is fhiach e an latha a chaitheamh anns an oifis?
Air adhart chun na h-Àm ri Teachd
Thuirt am futurologist, Alvin Toffler, a rinn sgrùdadh air na h-atharrachaidhean a bheir an aois fiosrachaidh leis, air ais ann an 1980 a 'smaoineachadh gun do dhiùlt clàr-ama teann a bhith air a dhiùltadh: "An-diugh tha e doirbh a ràdh cuin a tha àm gu math cudromach, agus nuair a bhios feum air ach cleachdar. Tha sinn a 'gluasad gu eaconamaidh san àm ri teachd anns nach bi mòran dhaoine an sàs làn-ùine. "
Staitistig inntinneach
A bheil fios agad dè a tha luchd-obrach na Roinn Eòrpa agus na Ruis a 'smaoineachadh mun chothrom a bhith ag obair air clàr sùbailte? A 'nochdadh ...
Tha 94% ag iarraidh clàr obrach sùbailte
Dh 'atharraich 31% obraichean ma thairg am fastaiche ùr clàr obrach sùbailte
Tha 44% a 'creidsinn gu bheil companaidhean nach eil a' toirt cothrom do luchd-obrach a bhith ag obair air clàr sùbailte, a 'gairm poileasaidh obrach a tha air leth ag obair
Tha 35% den bheachd gu bheil an teicneòlas riatanach aig an luchd-fastaidh aca gus clàr-ama sùbailte a chur air dòigh, ach is fheàrr leotha gun a bhith gan cleachdadh
Tha 78% deònach a bhith ag obair airson an neach-fastaidh aca an dèidh breith an leanaibh no leigeil dheth a dhreuchd ma tha clàr sùbailte aca
Prionnsabalan òir air riaghladh ùine
1. Stèidhich na targaidean. Sgrìobh sìos na sia cùisean as cudromaiche a dh'fheumas tu a dhèanamh an-diugh. Àireamh na cùisean a rèir cho cudromach. Tòisich a dh'obair air a 'chiad fhear agus na gabh dragh mu chàch gus an tèid an obair a chrìochnachadh.
2. Na bi a 'caitheamh ùine air gnìomhachas neo-iongantach. Mar eisimpleir, ma tha fios agad gu bheil e duilich faighinn gu aon de na luchd-cleachdaidh sa mhadainn, gluais air a 'ghairm fòn airson an fheasgair. Mura h-eil thu cinnteach nach caill am fiosrachadh a tha thu ag obair a 'buntainn ris, dèan cinnteach dè cho fìor' sa tha e, agus an uairsin a dhol air adhart chun na h-obrach.
3. Na feuch ri grunn rudan a dhèanamh aig an aon àm. Gus crìoch a chur air pròiseact, feumaidh tu fòcas a dhèanamh air.
4. Ma tha thu ag obair aig an taigh, feumaidh tu oifis bheag a chur air dòigh anns an ionad agad. Tagh seòmar gu lèir airson obair no cuir an sgrion air leth leis an scrion agad. Bu chòir gum biodh a h-uile dad a dh 'fheumas tu aig an deasg agad, a' gabhail a-steach coimpiutair, clò-bhualadair, pasgan le pàipearan agus cupa tì, agus mar sin chan urrainn dhut a bhith air a tharraing cho fada 'sa ghabhas.
5. Ma tha thu airson do èifeachdas a mheudachadh, lùghdaich an ùine a tha thu an dùil a thoirt seachad gu bhith ag obair. Tha a bhith a 'dèanamh gainnead uairean-obrach na dhòigh èifeachdach air do dh' obair fhèin a dhèanamh nas fheàrr. An uairsin dè a chosg thu 8 uairean a thìde air adhart, faodaidh tu furasta a dhèanamh airson 4.