Sgioba de bhoireannaich le feartan neo-shoilleir

Ma tha an obair dha fir na dhòigh air amasan a choileanadh anns an àm ri teachd agus a 'riarachadh an fheum shiorruidh fhireannach airson misneachd, bidh sinn, boireannaich, ag obair airson adhbharan gu math eadar-dhealaichte. An toiseach, tha an obair a 'toirt dhuinn na dòighean airson solarachadh don teaghlach.

San dàrna àite, tha an obair a 'toirt cothrom dhut a bhith a' faireachdainn a tha air iarraidh agus a 'toirt misneachd dhut. Agus san treas àite, tha e a 'riarachadh ar feum bunaiteach - ann an conaltradh tòcail làitheil. Chan eil mòran ùidh aig fir ann an dàimhean le luchd-obrach - tha iad mar thoradh ro-chudromach den obair. Agus cha bhi an dàimh aca gnìomhachasach agus pragmatach.

Tha boireannaich , air a 'chaochladh, a' toirt meas air a 'phròiseas fhèin, agus na nithean a th' ann an sgioba nam boireannach a bhios iad a 'dol còmhla mar as trice le bhith a' toirt cothrom dhaibh na ceanglaichean oifigeil a tha sgapte le faireachdainnean a neartachadh.

Bi faiceallach, nathair! Dh 'atharraich thu obraichean o chionn ghoirid. Chaidh coinneachadh ri co-chruinneachadh ùr de bhoireannaich le feartan neònach. Chaidh a h-uile càil gu math, gus an do thòisich thu a 'sabaid a-mach an ceannard. An toiseach, mhol i thu airson a h-uile duine, an uairsin chuir e gu co-labhairtean trèanaidh, agus a-nis tha i a 'toirt iomradh dhut mar riochdairean. Stad a h-uile co-obraiche gu h-obann le bhith a 'conaltradh leat, thàinig cleasan beaga agus salach gu math àbhaisteach, air cùlaibh a' chùl tha sìorraidh a 'sreap.

Tha do bheatha anns an sgioba seo de bhoireannaich le feartan neo-chinnteach air fàs mì-chleachdadh, agus tha thu a 'smaoineachadh gu mòr mu bhith a' fàgail. Carson a tha na brògan seo de fhulangas agus de chlaonadh ag èirigh, bhon àite, ann an companaidh de bhoireannaich choibhneil is milis, a bheil sloinneadh agus puinnsean aca? An toiseach, tha e cho nàdarra dha buidheann de bhoireannaich a bhith èudach, èibhinn, eucorach, feargach. Agus, leis gu bheil an dàrna leth nas inntinniche agus (duilich, fir) nas mionaidiche, tha sinn cleachdte ri bhith a 'sealltainn ar faireachdainnean. A bharrachd air sin, tha fios agad fhèin air na dh'fheumas sinn a bhith an aghaidh na h-innealan: obair, dachaigh, clann, an duine. Mar sin, ùine eile - na cuir a 'choire orm! Dìreach a 'briseadh. San dàrna àite, tha tòrr an crochadh air stiùiriche an sgioba seo de bhoireannaich le feartan neo-chinnteach - tha seo glè chudromach airson a 'mhic-mheanbh-samhla. Gu tric, bidh boireannaich a 'soirbheachadh ann a bhith a' sabaid airson ceannardas air beulaibh a 'chefina, a tha anns a' sgioba aca am peataichean agus a 'cur a-mach. San treas àite, faodaidh an suidheachadh a bhith iom-fhillte leis a 'choltas air fàire aon duine, aig am bi an aire a' tighinn air adhart leis an droch dhuilgheadas a thaobh fighe a bhith ann an tùsan agus gluasadan. Ceathramh, tha na "nathraichean" air an stèidheachadh ann am buidhnean de bhoireannaich, anns nach eil a h-uile càil ann an òrdugh: co dhiubh a tha e na dhuilgheadas obrach, co dhiubh a tha e na tuarastal ìseal le mòran obair, no a bhith a 'sgaoileadh dhleastanasan, etc. Ann an sgioba àbhaisteach de bhoireannaich, far a bheil sgioba proifeiseantaich le uallach obrach reusanta agus tuarastal iomchaidh, bidh seo a 'tachairt glè ainneamh.


Solidarity nam Ban
Tha thu air a bhith ag obair ann an sgioba de bhoireannaich airson grunn bhliadhnaichean. Tha do cho-chruinneachadh beag is càirdeil, còmhla a 'comharrachadh làithean-breith agus saor-làithean, a' toirt cuimhneachain bheaga a chèile, a 'tilleadh bho shaor-làithean. Mar as trice, tha còmhstri agus easbhaidhean beaga, ach tha iad càirdeach do obair, agus mar sin tha iad air an rèiteachadh gu luath. An dèidh obair, bidh thu uaireannan a 'dol gu cafaidh agus thairis air cupa cofaidh, cuimhnich air a' chogadh agus gàire ort fhèin. Faodaidh tu a ràdh gu bheil thu air fàs gu bhith na theaghlach aonaichte, gum bi thu an-còmhnaidh air a thuigsinn agus air a chuideachadh ann an àm duilich. Mar sin chan eil eallach, còmhstri agus gluasadan an-còmhnaidh na adhbhar do sgioba nam boireannach? A 'tachairt agus ann an dòigh eile?

Agus tha e fìor - bidh e an urra ri daoine a tha ag obair còmhla. Agus is urrainn do bhoireannaich obrachadh le làn-thiomnadh, tha iad nas fhasa a bhith a 'lorg cànan cumanta agus aontachadh, tha iad nas sochaire agus cho caoimhneil ri fir. Mar sin: faodaidh tu daonnan cunntadh air tuigse agus co-fhaireachdainn. Ma tha trioblaid no trioblaid ort, bidh boireannaich a 'cofhurtachd, a' cuideachadh, agus gu cinnteach bidh iad a 'dol a-steach don t-suidheachadh ma dh'fheumas tu a dhol air ais gu prìobhaideach Far a bheil e mar nach bi ann an sgioba nam boireannach gheibh thu comhairle air àm sam bith (agus às aonais a 'chùis cuideachd). Dè a bhith a 'làimhseachadh genyantritis? No ciamar a nì thu salad? Dè am fear-coise as fheàrr? No càite a bheil an reic? Gun duilgheadas! Tha freagairt ann do cheist sam bith; Nuair a thig thu a dh'obair, bidh fios agad air na naidheachdan is na gluasadan as ùire - chan eil na boireannaich naidheachdan a 'caoidh. De bheatha nan rionnagan no an roinn ri thaobh - chan eil e gu diofar. Bidh thu an-còmhnaidh eòlach air "shod." Tha fios agad gu bheil e comasach liosta a dhèanamh de na "cuirmean" airson ùine mhòr, mar sin na caill dòchas gu lorg thu an sgioba de bhoireannaich agad, far am bi thu ag obair gu furasta agus gu furasta.


Riaghailtean crithidh
Ach, gu dearbh, na cuir às do riaghailtean giùlan "ùr" anns an sgioba, gus nach bi "air itheadh" bhon toiseach. Cuimhnich, ge bith dè cho beag is a tha e na smuaintean air na boireannaich òga, Bi faiceallach leotha agus lean na molaidhean seo: Nuair a thig thu gu sgioba nam boireannaich, thoir sùil air. Gabh suidheachadh làithreach agus tuigidh tu sa bhad dè na buidhnean a th 'ann agus a stiùireas an sgioba (leis an t-slighe, chan urrainn dha seo a bhith na cheannard an-còmhnaidh); Tha e soilleir gu bheil na riaghailtean agus na laghan neo-sgrìobhaidh aca a dh 'fheumas tu (gu h-àraidh an toiseach) a leantainn; Na toirmeasg ùine air còmhraidhean falamh, feuch ri do dhleastanasan a thuigsinn agus a bhith soirbheachail anns a 'phroifeasanta. Èist barrachd, agus chan eil sin ag ràdh;

Feuch ri beachd taitneach a dhèanamh air na luchd-obrach agad: pàirt a ghabhail ann an tachartasan coitcheann, cuir ri dachaighean dachaigh (na miaran cumanta agam no an uisge flùraichean); Beag air bheag cuiribh fios gu: bruidhinn mu dheidhinn fhèin beagan agus dìreach nuair a thèid iarraidh ort. Na gabh dragh gus a bhith nas fhaisge gus an atharraich thu. Tha fosgailte fosgailte gu leòr, dìreach mar dhìon, ag adhbhrachadh gluasadan, ach chan fheum thu iad. Ann an suidheachadh sam bith, thèid ùine seachad airson do dh 'fhuireach anns an sgioba boireannaich, agus gheibh an luchd-obrach eòlas dhut. An uairsin cha bhi do dhuilgheadasan agus fàilligeadh a-nis cho follaiseach, gheibh thu maitheanas dhut ma tha thu air a dhearbhadh gu math ris an obair agus an conaltradh dà-chànanach a tha buntainneach ann an àrainneachd na h-oifis. Feuchaidh còmhstri gnìomhachais ri fuasgladh sa bhad ann an òrdugh obrachaidh, agus bidh eadar-phearsa nas fheàrr gun a bhith a 'tòiseachadh. Agus gabh na facail-suaicheantais: "Leig leis a h-uile càil orm bàs!" Agus cuimhnich air a 'phrìomh riaghailt: aig an obair feumaidh tu a bhith ag obair, agus chan eil e a' dol an sàs ann a bhith a 'soilleireachadh an dàimh.


Dè a bheir boireannach gnìomhachais? Gu math leis an t-slighe, mar eisimpleir, bidh seata trì-sheòrsa de trì nithean no trioblaid siubhail agad: manicure a chaidh a shuidheachadh ann an cùis leathair no seata de phillean leathair. Gu math freagarrach airson cuibhreann sìl tiodhlac bho dhealbhadair ainmeil. Tha cuimhneachain ann an stoidhle cinnidh.