Bu chòir don obair a bhith a 'toirt a-steach teachd-a-steach seasmhach, ach cuideachd toileachas. Ma tha gin de seo air a dhìth, thig e nas luaithe no nas fhaide air adhart nuair a tha thu airson a leigeil dheth. Tha eagal air mòran dhaoine fàgail, ge-tà, ma tha a h-uile càil air a dhèanamh ceart, cha bhith mòran call agad.
Cuir fios thugainn mus tèid thu a dhreuchd
Tha e riatanach tuigsinn gum bi an teachdaireachd mu dheidhinn an neach-fastaidh a 'còrdadh ris a' bhiadh agad nas coltaiche. Às deidh sin, feumaidh e coimhead airson neach-obrach ùr nad àite, agus tha seo buailteach le call de neart is ionmhas. Mar sin, feumar rabhadh a thoirt mun chùram agad ro làimh. Tha seo air ainmeachadh ann an Còd Làbarach Caidreachas na Ruis. Is e dà sheachdain an ùine as lugha airson crìoch a chur air aithris. Ach aig an àm seo tha e glè dhuilich àite ùr a lorg, agus mar sin tha e deònach rabhadh a thoirt mu bhith a 'fàgail cho tràth' sa ghabhas, mar eisimpleir, airson mìos gu leth. Ma tha deagh dhàimh eadar thu fhèin agus do cheannard, faodaidh an gnìomh agad a bhith air a mheas mar ghnìomh spèis agus tuigse air do chuid.
Fiù's ma gheibh thu fastaiche ùr dhut, tha e nas fheàrr dha mìneachadh carson a dh'fheumas tu crìoch a chur air a 'ghnìomhachas air an t-seann obair. Bidh seo gad chomharrachadh mar neach-obrach cùramach agus iomchaidh.
Sgaoileadh
Is e an rud as duilghe a bhith a 'bruidhinn ris a' cheann mu dheidhinn an dìmeadh. Mar a chaidh a ràdh gu h-àrd, tha e nas fheàrr gun dàil a dhèanamh air a 'ghnìomhachas seo agus innse ro làimh. Tha e gu tur soilleir nach eil iad a 'cur stad air an cuid obrach dìreach. Mar riaghailt, tha diofar adhbharan air an toirt air daoine: tuarastal ìseal, duilgheadasan anns na suidheachaidhean obrach bochda, dona, dleasdanasan neo-fhreagarrach agus a leithid. Mar as trice anns a h-uile suidheachadh seo, tha mi airson a 'choire a chur air a' cheannard agus innse dha a h-uile dad a chruinnich e. Ach tha co-dhùnadh den leithid gu tur ceàrr, oir leis a 'chùis sin bidh thu gu bràth a' toirt do chàirdeas leis an sgioba. Chan eil saidhgeòlaichean a 'moladh seo airson grunn adhbharan:
- Bidh an leithid seo de ghnìomh a 'toirt buaidh dhut mar neach nach eil eòlach air conaltradh le daoine agus a bhith a' faighinn a-mach à suidheachadh duilich. Chan eil duine airson neach-obrach fhastadh a tha ann an còmhstri, feargach agus eucoir.
- Caillidh thu mòran de cheanglaichean proifeasanta, agus anns an àm ri teachd faodaidh tu tighinn gu feum.
- Chan fhaigh thu deagh mholaidhean bho sheann cheannard no co-obraichean. Agus airson mòran fhastaichean tha seo cudromach.
Tha e nas fheàrr còmhradh a bhith agad leis a 'cheannard aghaidh ri aghaidh. Cha bhi co-oibrichean a 'nochdadh gu bheil thu an dùil stad a chuir air. Gu dearbh, bidh mòran de na factaran a 'toirt buaidh air a' chòmhradh: an suidheachadh agad, nàdar a 'chàirdeis ris a' cheannard, an suidheachadh obrach agus an suidheachadh. Ach, fo cha mhòr a h-uile suidheachadh, faodaidh aon co-rèiteachadh fhaighinn agus tighinn chun a 'cho-dhùnaidh cheart.
An toiseach, bu chòir dhut na h-adhbharan airson carson a tha thu airson a leigeil dheth a dhèanamh cho ceart agus cho dìomhair sa ghabhas. Feumaidh molaidhean togail an iuchair cheart: an toiseach, aithris air na taobhan adhartach de do chuid obrach anns a 'chompanaidh, dìreach às dèidh sin faodaidh tu innse mu na h-àicheil. Cuir cuideam air na rùintean is na feumalachdan agad fhèin. Na dìochuimhnich innse dhut ciamar a thug obair a 'chompanaidh agus an ceannard (eadhon ged nach eil sin) obair do mhòran dhaoine.
Inns dhuinn dhuinn gu bheil thu air moladh prothaid ùr fhaighinn, agus aig an ìre seo tha thu air do chuingealachd a ruighinn mu thràth. Na cuir a 'chùis air an obair: tuarastal beag, droch dhreuchd, droch staid na cùirte agus a leithid. Tha ceannard glic eòlach air a h-uile rud fhèin, ach chan urrainn dha amadan dad a dhearbhadh. Na a 'càineadh an stoidhle ceannais. Is dòcha, ma thèid na còmhraidhean a chumail ceart, gheibh thu moladh eile far am faigh thu suidheachadh ùr, àrdachadh tuarastail no a 'riarachadh na h-oifis agad. Ach bu chòir an còmhradh a thogail gus nach gabh am manaidsear do chòmhradh ris mar oidhirp air a thionndadh.
Gnothaichean Laghail
Tha Còd Làbarach Caidreachas na Ruis ag amas air dìon chòraichean neach-obrach. Thathar ag ràdh gu bheil a 'chòir agad a dhreuchd a leigeil dheth aig an àm fhèin. Tha an còir seo air a mhìneachadh ann an Artaigil 21, a rèir dè a 'chòir a tha aig gach neach air cùmhnant a dhèanamh, cho math ri crìoch a chur air. Faodaidh na h-adhbharan airson a leithid de fhuasgladh a bhith eadar-dhealaichte: cion fàs dreuchdail, còmhstri leis an sgioba, gun a bhith a 'cumail sùil air còraichean, a' faighinn tairgse obrach nas fàbharach, agus mar sin air adhart.
Tha artaigil 80 den Chòd Làbarach ag ràdh gum feum neach a tha air a bhith a 'leigeil dheth an neach-fastaidh a chuir an cèill ann an sgrìobhadh mun imeachd aige, agus cuiridh e fa-near e dà sheachdain nas fhaide na sin mus fhàg e. Mar as trice, thèid an ùine seo a chleachdadh gus crìoch a chur air obair air cùisean làithreach no neach-obrach ùr a lorg. Aig deireadh na h-ùine seo, faodaidh an neach-obrach a inntinn atharrachadh agus a thagradh a tharraing air ais. Chan fheum dà sheachdain obrachadh a-mach - ma cho-dhùin thu air seo leis a 'phrìomh oifis ma tha an dreuchd agad dhuit, chan e am prìomh oifis, ach an obair pàirt-ùine.
Ma tha thu air fhastadh airson obair ràitheil no cùmhnant cosnaidh ùine stèidhichte, an uair sin a rèir artaigil 292, feumaidh an neach-obrach aithris air an crìochnachadh taobh a-staigh trì latha nas fhaide na sin. Air latha an dìolaidh, feumaidh tu a bhith air an toirt seachad: lethbhreacan de na tha ceangailte ris an obair (teisteanasan teachd-a-steach agus gluasad gu maoin peinnsein, òrdughan, msaa), leabhar-obrach. Dèan e anns na clàran. Cuideachd, feumaidh tu tuineachadh deireannach a dhèanamh, a bhios a 'gabhail a-steach dìoladh airson saor-làithean nach deach a chleachdadh aig àm na h-obrach. Mura h-eil, rè an dìolaidh, nach eil an neach-fastaidh a 'gèilleadh ris an lagh obrach, faodaidh tu aithris a thoirt don luchd-sgrùdaidh obrach agus iarraidh air sin na còraichean a chaidh a thionndadh a thoirt air ais.
Mamaidean mì-thlachdmhor
Gu mì-fhortanach, chan eil am pròiseas dì-chinnteach a 'dol gu rèidh. Uaireannan tha na ceannardan a th 'ann roimhe a' tòiseachadh a 'giùlan gu leòr agus faodaidh iad tadhal air kvandazhirovaniu agus buannachd. Faodaidh tu na mearachdan uile a chrochadh agus dà sheachdain a chuir an gnìomh gus uallach obrach sia mìosan a choileanadh.
Air an aon làimh, faodaidh tu an ceannard a thuigsinn, oir chan eil duine ag iarraidh neach-obrach math a chall agus coimhead airson àite ùr. Ach air an làimh eile, cha deach cinnt a leigeil dheth! Mar sin, tha e nas fheàrr na seachdainean sin a ghlèidheadh le urram agus chan eil adhbhar eile ann dhut gum faigh thu cion, agus a 'dèanamh do chuid obrach gu càileachdail. Ma tha an suidheachadh gu math duilich, faodaidh tu duilleag ospadail a dhèanamh, a bhios a 'còmhdach an obair dhuilich dà sheachdain.
Duilgheadasan a dh'fhaodadh a bhith ann a thaobh gabhail ri aithris cùraim. Bidh cuid de stiùirichean a 'dìochuimhneachadh a shoidhnigeadh Mar sin, feumaidh an sgrìobhainn seo a bhith air a thoirt a-mach ann an dà lethbhreac: thèid aon a chur a-steach don roinn luchd-obrach, agus feumaidh an neach eile iarraidh air ainm neach-obrach a tha a 'gabhail ris an iarrtas a shoidhnigeadh. Mura h-eil e, faodaidh tu na sgrìobhainnean a chuir le post Ruiseanach le litir clàraichte le fios.
Fàg gu brèagha
Nuair a thèid an tagradh airson dì-chlàradh a chlàradh agus feumaidh tu an dà sheachdain mu dheireadh a chosg sa chompanaidh, feuch ris a dhèanamh cho furasta 's as urrainn don chompanaidh an ùine seo. Dèan an obair gu dìcheallach agus cuir crìoch air na pròiseactan agad. Fàg a h-uile prìomh fhiosrachadh air an obair don luchd-obrach ùr (ceanglaichean, sgrìobhainnean agus tuilleadh).
Na bi fadalach airson obair agus na bi deònach gèilleadh ris na dleastanasan agad uile. Thoir sùil air traidiseanan an sgioba. Ro-làimh, smaoinich air mar a tha thu ag ràdh gu math ri do cho-obraichean. Is dòcha gu feumar litrichean slàn a chur thugad air post-dealain no pàrtaidh bheag a chuir air dòigh às dèidh na h-obrach. Na dìochuimhnich ceanglaichean a thoirt seachad le prìomh luchd-obrach. Às deidh sin, is dòcha gum bi na ceanglaichean sin feumail dhut san àm ri teachd.