Obair sealach fon chùmhnant

Ann a bhith a 'lorg obair, bidh sinn tric a' coimhead airson suidheachaidhean cofhurtail, cothroman airson fàs proifeasanta, seasmhachd agus na cumhachan pàighidh as fheàrr. Ach chan eil uiread de dhreuchdan bàna ann a bhiodh freagarrach dhuinn gu tur - chan eil iad ach gu leòr airson a h-uile gin dhiubh. Uaireannan bidh obair sealach na roghainn as fheàrr, gus am bi roghainn nas freagarraiche ann. Gu dearbh, tha eagal air mòran a bhith ag aontachadh a bhith ag obair airson a bhith a 'fastadh a-mach à eagal nach eil cùmhnant stèidhichte aig an àm a' toirt a-steach na suidheachaidhean obrach as fheàrr. Ge bith a tha seo mar sin, feuch ris feuchainn ris a dhèanamh a-mach.

Carson a dh'fheumas luchd-obrach ùine?

Chan eil obair sheasmhach a 'toirt a-steach dàimh làidir fad-ùine eadar an neach-obrach agus an neach-fastaidh, tha uiread a' creidsinn nach eil an dòigh seo air fastadh neo-bhuannachdail. Gu dearbh, tha an suidheachadh rudeigin eadar-dhealaichte. Tha fastadh sealach freagarrach airson obair phròiseict, agus tha an ùine sin gu math cuingealaichte. Mar sin, faodaidh tu àite a thoirt do neach-obrach a bhios a 'dol air adhart ann an òrdugh no saor-làithean fada. A thuilleadh air an sin, tha an dòigh airson fastadh sealach freagarrach airson companaidhean a tha dìreach a 'tòiseachadh air an gnìomhachas no a tha ann an àrainneachd far a bheil e riatanach cosgaisean a lùghdachadh cho mòr' sa ghabhas.

Mar a nì thu rannsachadh?

Tha an rannsachadh airson obair sealach eadar-dhealaichte bho rannsachadh leantainneach. Chan eil feum air eòlas no sgilean sònraichte sam bith. Tha obair mar seo glè thric air a thabhann do dh'oileanaich, mnathan taighe a tha ag iarraidh airgead a chosnadh, luchd-dreuchd a dhreuchd a leigeil seachad no, air an làimh eile, eòlaichean àrd-ìre airson pròiseactan fìor ioma-fhillte. Mar sin, bu chòir dhut coimhead air obair stèidhichte air an roinn a tha thu nas fhaisge air.
Gheibhear sanasan den t-seòrsa seo ann am pàipearan-naidheachd, air làraichean-lìn far a bheil dreuchdan bàna nan companaidhean eadar-dhealaichte air an taisbeanadh. Faodaidh tu na seirbheisean aig buidheann fastaidh a chleachdadh, ach chan eil e riatanach. Feumar tuigsinn gu bheil an neach-fastaidh a tha a 'gabhail ri neach ùr airson obair shealach, chan eil cothrom ann measadh measaidh a dhèanamh air a chomasan. Chan eil ùine ann airson dearbhadh agus mearachdan, mar sin bidh luchd-fastaidh glè dhian agus duilich nuair a tha iad a 'taghadh thagraichean airson dreuchdan bàna sealach. Mar sin, tha e nas fheàrr conaltradh leis an fhastaiche gu pearsanta, agus chan ann tro eadar-bhuidhnean ann an cruth buidhnean cosnaidh.

Cùis laghail

Thathar a 'creidsinn nach eil obair sealach prothaid sa chiad àite airson an tagraiche. Tha mòran den bheachd gu bheil fastadh sealach gu fèin-obrachail a 'cur an neach-obrach air ceum nas ìsle na nan robh e air a thoirt do dhreuchd maireannach. Gu dearbh, tha còirichean neach-obrach mar sin eadar-dhealaichte bho chòraichean nan daoine a tha ag obair anns a 'chompanaidh daonnan.

Ma tha a 'chompanaidh a' feuchainn ri bhith air do shàbhaladh agus feumaidh tu sgrùdadh meidigeach aig a 'chosgais fhèin no mura pàigh e airson fàgail, bidh e a' briseadh a 'chòd obrach. Is dòcha nach bi cuid de phuingean a 'toirt taic don neach-obrach, ach bu chòir dhaibh uile a bhith air an litreachadh sa chùmhnant. Ma chlàraicheas tu cùmhnant cosnaidh far nach deach facal a ràdh nach eil e riatanach don fhastaiche airgead-dìolaidh a phàigheadh ​​dhut airson an fhòrladh tinn, tha a 'chòir agad iarrtas dìolaidh a dh' iarraidh, eadhon ged a tha e tron ​​chùirt. Tha an cothrom a bhith a 'dol air saor-làithean nuair a bhios tu a' fastadh sealach an urra ris an ùine airson an deach do thoirt a-steach don chompanaidh. San lagh, faodaidh tu a dhol air laithean às dèidh 6 mìosan bho thoiseach na h-obrach agad anns a 'chompanaidh seo.

A bharrachd air sin, thoir aire do phàigheadh. Chan eil an fhìrinn gu bheil thu ag obair air teirmean cùmhnant cosnaidh ùine stèidhichte leis an fhastaiche idir a 'ciallachadh gum bu chòir dhut a bhith nas lugha na an neach-obrach a chaidh a thoirt air obair gu cunbhalach. Faodaidh na teisteanasan buaidh a thoirt air an ìre pàighidh, ach chan e an ùine a tha thu a 'dol a chosg sa chompanaidh.

Is fhiach fios a bhith agad ma phàigheas tu barrachd air còig bliadhna ag obair ann an cùmhnant stèidhichte air ùine, bidh e gu fèin-obrachail na theirm neo-chinnteach, ge bith dè thuirt an fhastaiche ribh.

Pros airson obair shealach

Dh'fhaodadh obair sealach a bhith coltasach, neo-iongantach, neo-bhuannachdail, gu dearbh tha e na chothrom math dha mòran. Ma tha thu dìreach a 'tòiseachadh air do dhreuchd no ma tha thu airson feuchainn ort fhèin ann an achadh ùr, chan eil dòigh nas fheàrr air seo a dhèanamh na bhith a' dol a-steach gu companaidh airson ùine sònraichte. Ma tha thu nad eòlaiche ann an raon cumhang a tha daonnan ag iarraidh ann am beagan iomairtean, bidh cothrom air obair sealach gun a bhith a 'call do theisteanas agus tuilleadh leasachaidh.

A thuilleadh air an sin, tha fastadh sealach buannachdail don fhastaiche, rud a tha a 'ciallachadh gum bi a dhearbhadh a thaobh dhìot nas dìleas, ged nach bi na riatanasan bog, gu dearbh.

Tha e soilleir gu bheil obair shealach nach eil eagal no air a sheachnadh. Ann an suidheachadh sam bith, is e deagh chothrom a tha seo gun eòlas agus sgilean a chall, gun a bhith a 'fuireach mìosan aig an taigh a' lorg obair mhaireannach, gu h-àraid ann an èiginn no le iarrtasan air an àrdachadh. Is fhiach a bhith a 'feuchainn ris an roghainn cosnaidh seo gus a' chuid as fheàrr fhaighinn de shuidheachadh duilich sam bith.