Ge bith dè an geàrr-chunntas iongantach a nì thu, ge bith dè na feartan proifeiseanta a th 'agad, chan fhaigh thu an suidheachadh a tha thu ag iarraidh mura dèan thu deagh bheachd air an agallamh.
Feuch gun smaoinich sinn air dè cho math 'sa tha an t-agallamh. 1. Ma tha an dreuchd bàn a thathar a 'moladh a' còrdadh gu mòr ris, feuchaidh e ri bhith a 'tional uiread fiosrachaidh mun chompanaidh: eachdraidh, speisealachadh, àite, dè na stuthan no na seirbheisean a bhios a' speisealachadh. Cuidichidh seo chan ann a-mhàin airson a bhith a 'smaoineachadh nas fheàrr air an àite obrach san àm ri teachd, ach faodaidh e cuideachadh le bhith a' freagairt na ceiste: "Carson a tha thu airson a bhith ag obair anns a 'chompanaidh againn?".
2. Nuair a bhios tu a 'clàradh airson agallamh, feuchaidh e ri na ceistean sin a dh'fhaodar fhaighinn a-mach air a' fòn a shoilleireachadh, gus nach tèid ùine a chaitheamh (an dàrna cuid e fhèin no cuideigin eile):
- a 'soilleireachadh an robh e a' tuigsinn dè tha am fastaiche a 'ciallachadh fon dreuchd bàn seo (dè na dleastanasan oifigeil a bhios ann); mura coinnicheas tu ri riatanas sam bith (mar eisimpleir, airson bliadhna nas òige na an aois a tha a dhìth), an uair sin comharraich. Is e sin, co dhiubh a tha an slat-tomhais teann; ach cumaibh cuimhne nach urrainn dhut freagairtean a thoirt do cheistean inntinneach dìreach seach nach eil fios aig manaidsear HR orra; sàbhail iad airson agallamh leis an neach-stiùiridh sa bhad;
- dè na sgrìobhainnean bu chòir dhomh a thoirt leam (cead-siubhail, leabhar clàran obrach, clò-thòiseachadh a-rithist?).
3. Smaoinich air na freagairtean a dh 'fhaodadh ceistean a bhith ort; faodaidh iad a bhith nan aon ìre no an fheadhainn nach eil an dùil; ach feumaidh tu a h-uile dad a fhreagairt, agus gu comasan:
- eòlas agus sgilean obrach;
- carson a tha an dreuchd bàn seo inntinneach dhut;
- Carson a tha thu airson a bhith ag obair anns a 'chompanaidh seo?
- do neartan agus laigsean, feartan charactaran;
- carson a bu chòir dhaibh do thaghadh;
- Dè an seòrsa pàighidh a tha thu a 'sùileachadh?
- Carson a dh'fhàg thu an obair a rinn thu roimhe?
- Ciamar a tha thu a 'smaoineachadh air na dleastanasan obrach agad?
- nuair a bhios deiseil airson tòiseachadh air obair;
- Cò a chì thu thu fhèin ann an 3 bliadhna, 5, 10 bliadhna;
- do inbhe pòsaidh, co dhiubh a tha clann, seann daoine a tha fo ur cùram;
- A bheil thu deiseil airson turasan gnothachais goirid agus fad-ùine?
- co dhiubh a tha frith-riaghailtean meidigeach ann a bhith ag obair aig an t-suidheachadh a tha a dhìth;
- a bheil galaran leantainneach ann;
- Dè an leabhar a tha thu a 'leughadh an-dràsta, dè an fhilm as fheàrr leat;
- do chuibhreann, cur-seachadan;
4. Agallamhan - chan e seo àm a-mhàin airson measadh a dhèanamh air freagarrachd tagraiche airson suidheachadh sònraichte, ach cuideachd cothrom don tagraiche barrachd ionnsachadh mun dreuchd bàn a thathar a 'moladh. A thuilleadh air an sin, nochdaidh an iomairt ùidh. Bidh neach a tha air ullachadh gu ceart airson agallamh a 'smaoineachadh tro na ceistean a tha inntinneach dha.
- dè dìreach a bhios na dhleastanasan obrach;
- dè na cumhaichean cosnaidh (cùmhnant, leabhar slàinte, leabhar-obrach, fòrladh pàighte agus fòrladh tinneas);
- dè na cothroman a tha ann airson fàs dreuchdail;
- Dè na "bonuses" a th 'air an solarachadh le obair sa chompanaidh seo (airgead dìolaidh cosgaisean siubhail, pàigheadh airson trèanadh fallaineachd, msaa).
Innsidh an neach-agallaimh comasach na mion-fhiosrachadh sin dha fhèin, ach faodaidh tu fhèin a 'cheist iarraidh.
5. Tha an fheadhainn a bhios a 'dol seachad san agallamh gu h-obann, a' faighinn thairis air a 'chuid as motha den t-slighe gus an suidheachadh a tha a dhìth fhaighinn, agus mar sin smaoinich e ro-làimh mun fhiosrachadh:
- dè an ùine a bheir e gus nach bi e fadalach agus nach ruig e ro thràth;
- Coltas iomchaidh: meadhanach gnìomhachais agus oifigeil, ach chan eil e gu math teann (aon a bhios freagarrach airson suidheachadh san àm ri teachd agus freagarrach airson coinneachadh ri ceannard a dh'fhaodadh a bhith ann); oir is e an rud bhoireannach a bhios: sgead clasaigeach dìreach os cionn na glùinean, na brògan, seacaid gearraichte sìmplidh gun ghearradh domhainn no blobhsa ann an stoidhle gnìomhachais;
6. Beagan fhacail mun ghiùlan aig an agallamh. Air feasgar feumaidh tu chan ann a-mhàin ullachadh, ach cuideachd gum bi deagh sheas agus cadal agad. Thig beagan mhionaidean ron àm a chaidh fhastadh agus aithris a thoirt air do thighinn (mar eisimpleir, tron rùnaire), bu chòir do neach-obrach math san àm ri teachd fios a bhith agad air ainm agus sloinneadh na neach a bhruidhneas ris (ma bha thu a 'bruidhinn ri neach-obrach eile air a' fòn, mar eisimpleir, le neach-cuideachaidh, ainm an neach-clàraidh). Ron an agallamh, feumaidh tu am fòn-làimhe agad a chuir dheth. Èist gu cùramach ri ceistean agus na cuir stad air. Na suidh air cùl-chasach no gàirdeanan (comharra de staid air nach deach dearmad a dhèanamh). Freagair gu soilleir, chan e àrd agus gun sàmhach; Na cuir dàil air a 'fhreagairt, ach na bi ro ghoirid. Ma tha sinn a 'bruidhinn mu dheidhinn tòna a' chòmhraidh, bu chòir don neach-agallaimh iarraidh air, agus feumaidh an neach-iarrtais obair atharrachadh ris. Mar eisimpleir, ma tha an t-àile aig an agallamh furasta agus tha an àbhachdas iomchaidh, faodaidh tu a bhith a 'cur a-steach rudeigin (ach feumaidh tu a bhith faiceallach agus chan eil thu a' dol thairis air a 'bhata), ach ma tha tòna na còmhraidh dìreach gnìomhach agus dona, feumaidh tu cumail ris.
Alika Demin , gu sònraichte airson an làraich