Bidh mòran de luchd-stiùiridh iomairt tric a 'lorg cothrom gus luchd-obrach a shàbhaladh. Gus na h-amasan aca a choileanadh, bidh sealbhadairean gnìomhachais a 'dol eadar-dhealaichte Tha cuideigin a 'feuchainn ri pròiseas obrach a stèidheachadh, agus chan eil cuideigin den bheachd gu bheil e riatanach an rud ceart a dhèanamh agus dìreach a mhealladh luchd-obrach. Is e am prìomh amas, a tha a h-uile gnìomhachas a 'strì airson, meallta luchd-obrach, gun a bhith a' cur bacadh air an lagh eucoireach.
Biodh sinn ceart dhut
Slighe math air tuarastail a lùghdachadh mu cheathramh, agus ann an cuid de chùisean agus leth - gu luchd-obrach ceart. Am measg nan peanasan tha: cleachdadh fòn obrach airson adhbharan eile, litrichean air an eadar-lìon, àm saor, obair anmoch agus a 'briseadh smachd obrach, agus comharran eile. Bidh ceannardan sònraichte àraid a 'toirt seachad ùine a bhith a' gabhail fois bho bheachdan agus pheanasan airson greis, agus an uairsin ionnsaigh a thoirt air feachd eadhon nas motha.
Na tha sgrìobhte ann an cruth beag
Bidh manaidsearan adhartach ag iarraidh air oifigearan luchd-naidheachd aithrisean dreuchdan bàn a dhèanamh ann an dòigh a tha am prìomh bhrìgh falaichte air cùlaibh na h-uile cruthachaidh comasach. Agus cò a nì sgrùdadh cùramach air gach facal? Mar sin, chan eil an tuarastal àrd, a tha air a chomharrachadh anns na sgrìobhainnean, na fhìrinn a bheir seachad. Feumaidh tu fhèin tòrr reic a dhèanamh, no an tuarastal agus chan eil e an urra ri mood an ceannard.
Sgudal ùine chudromach
Tha còir aig luchd-fastaidh cuireadh a thoirt do luchd-obrach a bhith ag obair air teirmean dearbhaidh. A rèir laghan na dùthcha againn, cha bu chòir dha mairsinn barrachd air 3 mìosan. Ged a tha eisimeileachd ann an cuid de chùisean, agus dh'fhaoidte gum bi an teirm a 'sìneadh suas ri sia mìosan. Tha mòran luchd-fastaidh an sàs anns a 'chùis gu bheil iad a' gabhail ri gach mìos airson luchd-tòiseachaidh ùine pròbhaidh, aig an aon àm a 'toirt tuarastal sgillinn dhaibh. Gu cinnteach, tha fios aig mòran de chùisean nuair a gheibhear iad tuarastal de cheud mìle rubles, ach aig toiseach tha e riatanach ùine deuchainn a thoirt seachad. Mar thoradh air sin, chan eil an fheadhainn a tha ag aontachadh ceum cho èiginneach, mar thoradh air, a 'faighinn an toradh a tha a dhìth o chionn gu bheil barrachd air aon thairgse ri fhaotainn do mhanaidsearan.
Frao le tuarastal
Gu ruige seo, chan eil uiread de chompanaidhean seasmhach le tuarastal seasmhach. Glè thric bidh an roinn cunntasachd a 'tighinn gu roinn nan tuarastalan gu bathar geal, bonuses air stèidh na h-obrach a chaidh a dhèanamh agus airgead dubh.
Bidh luchd-tòiseachaidh a 'mìneachadh, bho na pàirtean a bhios a thuarastal mòr. Ach, chan eil ùidh aig mòran ann a leithid de fhiosrachadh. Bidh iad a 'coimhead às dèidh na tha iad a' faighinn anns a 'cheann thall agus is e am mearachd mòr a tha seo. Tha fios aig mòran dhaoine gu bheil roinn an tuarastail gu pàirtean air a dhèanamh gus an tuarastal a lùghdachadh. Agus ma tha e gu h-obann, aon uair eile, cha d 'fhuair thu an tuarastal agad, ach bha duilgheadasan gun choimheadas aig a' chompanaidh. Gu dearbh, bidh duilgheadasan mar sin a 'nochdadh nuair a bhios an sròn air a stiùireadh.
A h-uile càil a rinn thu
Ann am mòran obraichean, chan urrainn do dhaoine smachd a chumail air toradh an cuid obrach. Bidh seo, an dòigh as neo-fhoirmeil, a 'fastadh luchd-fastaidh sa bhad. Mar eisimpleir, is urrainn do luchd-naidheachd na cìsean aca a ghearradh beagan ùine, ag ràdh gu feumadh an stuth a dh'fheumadh e ath-sgrìobhadh a-rithist. Bidh manaidsearan, fo pretexts eadar-dhealaichte, nach urrainn dhut an ùidh dhligheach a phàigheadh, a 'toirt iomradh air a' chùis gu bheil a h-uile obair dha fhèin air a dhèanamh mar-thà. Mar sin carson a phàigh nuair a rinn a h-uile duine e dhut? Seo na stiùirichean seòlta sin.
Chan eil dad an-asgaidh
Tha e do-dhèanta bòasan àrd a chosg fad na h-ùine. Tha mòran eòlais air an riaghailt seo. Mar sin, comhairle - na bi toilichte nuair a thèid an aire agad a thoirt do na cothroman a tha aig a 'chompanaidh. Ma tha a 'bhuidheann a' toirt seachad siubhal chun an t-slighe a-steach às deidh obair, biadh an-asgaidh san ionad-bidhe, diofar seòrsa de dh'àrachas, a 'dèanamh dibhearsain airson do phàistean, a' toirt thursan gu sanatoriums agus talla spòrs, an uair sin bidh luchd-tòiseachaidh a 'call an cinn agus a' toirt buannachd às an tiodhlac.
Ach, chan eil e a 'toirt nas lugha tìde airson a chomharrachadh. Faodaidh deireadh na mìos duilgheadasan agus briseadh-dùil a thoirt a-steach ann an dòigh litireil an fhacail. Faodar a h-uile rud a thug thu seachad airson mìos a thoirt às do thuarastal. Dè an t-adhbhar anns a bheil am bann-sùim a thathar an dùil? Agus is e an t-airgead a th 'ann gun do dhìochuimhnich thu rabhadh a thoirt seachad ged a tha an fèisteas nas saoire na prìsean àbhaisteach, ach chan eil e an-asgaidh, agus airson a h-uile duine tha pàigheadh ann. Uaireannan bidh meallta a 'ruighinn co-roinn den leithid gu bheil an ceannard a' faighinn mòran airgid air a làmhan.