Ma tha thu airson faighinn a-mach mar a ghiùlan thu ann an agallamh nuair a bhios tu a 'fastadh, gabh e gu dona ris na riaghailtean giùlain uile a tha air am mìneachadh san artaigil seo. Nuair a thig thu gu buidheann fastaidh, bu chòir dhut a bhith air leth beairteach leis a h-uile neach-obrach, agus eadhon nas motha mar sin leis a 'cheannard agad san àm ri teachd. Gabh uallach airson na ceisteachain no na deuchainnean a tha thu a 'tabhann, eadhon ged a tha coltas annasach dhut, agus tha thu air tòiseachadh a thoirt air ais mar-thà. Feumar na pàipearan a tha thu a 'toirt a lìonadh gu snasail agus as fheàrr. A bhith mothachail, nas motha a bheir thu seachad fiosrachadh do na ceannardan mun phearsa agad, is e an ìre as àirde an coltas a tha co-dhùnadh nan ùghdarrasan mu bhith gad thoirt gu obair. Chan eil e riatanach bhon chiad latha airson tòiseachadh air bargain air caochladh chnagan. Ma tha thu duilich aig amannan no air caochladh chosgaisean beaga, is dòcha gum bi thu mì-thoilichte. Anns a 'gheàrr-chunntas, dèan cinnteach gu bheil thu a' comharrachadh dè a bha gu sònraichte a bha thu a 'dèanamh aig an obair mu dheireadh (ma tha sin ann). Uaireannan faodaidh am fiosrachadh seo a bhith cudromach airson fuasgladh fhaighinn air na duilgheadasan agad.
Dèan cinnteach gu bheil thu a 'gabhail a-steach gum bu chòir dhut dhà no trì uairean a thìde fhàgail ann an tèarmann, ged a tha na coinneamhan sin gu math nas tràithe. Ma dh'fheumas tu fios a bhith agad dìreach dè an ùine a dh 'fheumas tu, tha e nas fheàrr an fhìrinn seo a dhearbhadh bhon riochdaire, ach faighneachd mar gu bheil thu dìreach neònach. Ma tha an riochdaire a 'tuigsinn gu bheil clàr teann agad, faodaidh seo buaidh a thoirt air a' cho-dhùnadh a bheir thu a-steach gu obair. Ach, bu chòir cuimhneachadh gum bi an ùine a bhios riochdaire a 'conaltradh riut, nas àirde na cothroman agad a thighinn a-steach. Ma tha coltas gu bheil an còmhradh a 'tighinn gu crìch anns a' mheadhan-seantans, an uairsin - is e leisgeul a tha seo a bhith draghail mun cho-dhùnadh san àm ri teachd. Is e a 'phrìomh rud a bhith comasach air bruidhinn ri riochdaire gu breagha, le spèis, gun a bhith a' call ur urram. An uairsin, eadhon mura h-eil ùine agad, faodaidh tu aontachadh gu cinnteach gum bu chòir don riochdaire do dhreuchd a chur a-steach.
Faodar agallamh mar seo le riochdaire a chuireas an dàta agad a-steach don fhastaiche a mheas mar seòrsa de dheuchainn inntrigidh gus obair fhaighinn. Mar sin, feumaidh tu cumail ri riaghailtean sònraichte. An toiseach, tha coltas ann. Feumaidh tu a leantainn chan ann a-mhàin do òraid, ach cuideachd do dh 'aodach agus do ghiùlan. Bu chòir do dh 'aodach a bhith teann agus chan eil aire shònraichte air a tharraing, no ma dh' fhaodadh e a bhith gu mòr a 'cur dragh air an neach a tha a' bruidhinn riut. Bu chòir an stoidhle-gruaige a bhith air a dheagh ghleidheadh agus a bhith riochdachail. Na cuir thairis e le cumadh agus cumadh-sgeul. Ma tha droch chleachdaidhean agad, mar smocadh, bu chòir dhut smocadh sa bhad ron chòmhradh. Na smoc a-riamh rè còmhradh, eadhon ma tha an neach-conaltraidh no an neach-fastaidh agad a 'smocadh, chan eil e gu diofar, agus thèid do oidhirp air smocadh a mheas gu dona. Feumaidh tu cur ris an neach-conaltraidh anns a 'chiad mhionaid de do chòmhradh, agus bidh thu gu math soirbheachail agus obraichidh tu.
Nuair a bhios tu ag obair, tha riaghailt glè chudromach: bu chòir a h-uile dad a bhith nàdarra. Ma bheir thu giùlan ro ionnsaigheach no mura bheil thu a 'taisbeanadh iomairt sam bith eile, cha dèan an riochdaire agad measadh dhut mar neach-obrach a dh'fhaodadh a bhith ann, ach mar actair a bhios a' gabhail pàirt. Na cuir cus iomadachd air ur n-urram agus a 'falach na duilgheadasan agad. Mar a thuirt an gaisgeach a bha a 'còrdadh ris a' chomadaidh Frangach, Fantômas: "Tha modesty na chomharra air an inntinn." Thèid fiosrachadh sam bith a bheir thu seachad, eadhon am fear as lugha, a sgrùdadh. Ma tha riochdaire no neach-fastaidh a 'toirt an aire nach eil na faclan agad fìor, thèid an còrr den dàta agad a làimhseachadh gu cruaidh. Cha bhith duine ag iarraidh luidhe. Bu chòir dhut èisteachd gu cùramach ri faclan agus ceistean an riochdaire a bhios a 'dèanamh an agallaimh. Na toir seachad freagairtean às ùr do cheist a-riamh. Tha e nas fheàrr na ceistean as cumanta a fhreagairt cho math 'sa ghabhas. Na cuiribh cuideachd riochdaire chun na sgrìobhainnean no ath-thòiseachadh, ma thèid ceistean sònraichte iarraidh ort. Ann an suidheachadh sam bith, na fàg am freagairt. Ma tha thu a 'smaoineachadh nach tuig thu a' cheist gu tur, na cuir dragh ort iarraidh air an riochdaire a-rithist gus nach bi suidheachadh mì-chofhurtail ann. Cuimhnich gur e na ceistean agad an aon phàirt nàdarra de chonaltradh mar cheistean an riochdaire. Nuair a tha an t-agallamh seachad, na dì-chuimhnich taing a thoirt don riochdaire airson gun deach ùine a thoirt dhut.
Dè na ceistean as coltaiche a chluinnear bhon riochdaire rè an agallaimh obrach? Is e am fear as cumanta dhiubh: "Carson a dh'fhàg thu an obair a rinn thu roimhe?" An seo, cha bu chòir dhut droch rudan a ràdh mu do cheannard no do cho-obraichean, no ma dh 'fhaodadh tu a bhith ceàrr airson brawler. Ainmich beagan adhbhar coitcheann, mar eisimpleir, nach robh thu riaraichte leis an tuarastal no an àite-obrach ro fhada bhon dachaigh. Air a 'chaochladh, thoir iomradh air uile bhuadhan an àite obrach a bh' ann roimhe gus deagh dhealbh a dhèanamh air an riochdaire.
Ceist chudromach eile: "Càit a bheil thu ag obair a-nis"? Is e ceist gu math sleamhainn a tha seo. Mura h-eil dreuchd agad aig an àm seo, feumaidh tu bruidhinn mu dheidhinn gu cùramach. Mar eisimpleir, ma chanas tu "an àite sam bith", gheibh an riochdaire an tuigse nach iarr thu lorg air àite obrach maireannach. Air an làimh eile, tog do bhriathran ann an dòigh a bha an neach-conaltraidh misneachail anns an obair obrach agad. Seall don riochdaire agad gu bheil fios agad mar a bhios thu giùlan ann an agallamh nuair a bhios tu a 'fastadh, agus gun dèan duine cinnteach gu do choinneamh.
An treas ceist ainmeil: "Carson a tha thu airson a bhith ag obair còmhla rinn?" Chan eil e neònach, ach is e seo a 'cheist as cudromaiche, a dh'fheumar a fhreagairt cho mionaideach' sa ghabhas. Feuch ri tairgsean àbhaisteach gus do chomasan a nochdadh anns a 'chùis agus eòlas air do ghnìomhachas agus dè a tha a' chompanaidh seo a 'dèanamh. Innis dhuinn mu choileanaidhean a 'chompanaidh seo, ach chan ann mar gum biodh thu ag ath-aithris an leabhair, ach mar gu bheil thu gu dearbh a' meas soirbheachas na companaidh. Is e dòigh mhath air aire an riochdaire a bhith na dhearbhadh agad air na bathar a tha a 'chompanaidh a' dèanamh. Thoir cunntas air gnìomhachd agus structar a 'chompanaidh cho math' sa ghabhas. Agus aig deireadh freagairt a 'cheist seo, innis dhuinn mu na as urrainn dhut a dhèanamh gus cùisean na companaidh a dhèanamh nas soirbheachaile.