Ann an linn na h-èiginn, chaidh an àireamh de ghearraidhean luchd-obrach mì-laghail a mheudachadh. Do chuid de luchd-àrdachaidh, is e deagh leisgeul a tha seo airson faighinn cuidhteas luchd-obrach nach eil measail, gun a bhith a 'coileanadh nuair a tha iad a' coileanadh nan dleastanasan aca. A bheil e comasach a dhìon fhèin an aghaidh a leithid de dhìteas?
Beachdaich air dhà no dhà de na cùisean as cumanta a thaobh cur às do luchd-obrach, far an deach còraichean nan leughadairean a bhriseadh gu soilleir. Agus, gu dearbh, bruidhinn ri neach-lagha.
Leasachadh neo-laghail de luchd-obrach.
Airson trì bliadhna de dh 'obair aig a' chompanaidh innealan taigheadais, chaidh tè air a bheil Anna a 'dol tro dhroch shlighe bhon mhanaidsear reic gu ceann na roinne. Ach aig àm na h-èiginn, chaidh an gnothachas aig a 'chompanaidh sìos, agus còmhla riutha - agus àite-obrach Anino. Aon mhadainn thàinig a ceannard dhan oifis gu Anna agus thòisich e air còmhradh gnìomhachais.
"Anechka, tha fios agad gu bheil na cailltean aig an iomairt air tuiteam leis an èiginn, agus a-nis feumaidh sinn pàirt mhòr den luchd-obrach fhàgail agus trì roinnean a chur còmhla aig aon àm. Dh'obraich thu gu math, ach cha bhi feum air na seirbheisean agad tuilleadh. Mar sin, feumaidh tu aithris a sgrìobhadh mun toil shaor agad fhèin agus do charaidean. "
"Agus ma dhiùltas mi?" Dh'aidich Anna airson mion-mhionaid agus chuir e aithreachas air.
"An uairsin teichidh sinn air artaigil eile: na gabh dragh, gheibh an t-artaigil lorg," cha do chuir an ceannard dragh air freagairt.
Cho-dhùin Anya gun a bhith a 'sgrios a h-obrach agus an dèidh beagan aimhreit sgrìobh i aithris. A-cheana anns an t-seirbheis chosnaidh, far an do nochd Anya a chlàradh, bha e a 'dearbhadh gum biodh i air a phàigheadh mòran nas lugha na nam biodh i air a dhiùltadh airson lùghdachaidhean, agus chaidh am pàigheadh sgaraidh a thoirt gu buil dhi leis an aon adhbhar. An ceist - "Ciamar a bha e riatanach a bhith ag obair agus a bheil e comasach rudeigin a cheartachadh san t-suidheachadh seo?" - dh'iarr i air neach-lagha.
Beachd le neach-lagha. An toiseach, b 'fheudar dhut a bhith air a dhiùltadh airson artaigil eile "mar thoradh air an lùghdachadh anns an àireamh de luchd-obrach" agus rabhadh a thoirt seachad co-dhiù dà mhìos mus tigeadh an dì-dhreuchd. Ma dh 'fheumas tu daonnan aithris a sgrìobhadh mu do thoil fhèin, an uairsin a cho-chomhairleachadh, ach air an aon latha cuir litir a-steach ag ràdh nach eil thu airson stad a chur air agus an tagradh agad a ghabhail. Faodaidh tu an t-iarrtas agad a tharraing air ais taobh a-staigh dà sheachdain bhon àm a chuir thu a-steach e, mar a tha nad chùis. Tha an tagradh air a sgrìobhadh ann an ainm a 'chiad stiùiriche agus tha e clàraichte leis an rùnaire. Ma dhiùltas tu - cuir a-steach e le post clàraichte. A bharrachd air sin, tha pàirt dhà den aon artaigil a 'solarachadh mura h-eil neach-obrach a' fàgail an àite-obrach an dèidh deireadh an ùine rabhaidh agus nach eil e ag iarraidh crìoch a chur air a 'chùmhnant cosnaidh, chan fhaod an fhastaiche a chuir dheth air an iarrtas a chaidh a chur a-steach nas tràithe, ach nuair a chaidh iarraidh air a àite a ghabhail neach-obrach eile. Agus aon tip nas motha: anns an t-suidheachadh seo, na gabh dragh gus an leabhar-obrach agad a ghabhail, oir le seo dearbhaidh tu dhaibh gu bheil thu air crìoch a chuir air an dàimh obrach leis an iomairt seo. Dìreach co dhiubh a bu chòir dhut cumail orra, a bheil thu deiseil gus a 'chompanaidh a dhìon?
Air fhoillseachadh èiginneach.
Anns an stiùidio, far a bheil nighean air a bheil Olga ag obair, cha do rinn an obair le gach latha nas lugha. Agus dìreach dìreach mìos air ais, nuair nach robh i air a pàigheadh ach leth a cuid tuarastalan le luchd-obrach eile, thàinig e gu soilleir gum biodh iad air am fàgail gu luath. Ach cha do chuir an ceann-cinnidh dragh leis a seo, ach an uairsin dh'ainmich i don a h-uile duine gum bu chòir dhaibh tagradh saor-làithean a sgrìobhadh aig a 'chosgais aca fhèin airson dà mhìos gu lèir! Chuir an naidheachd seo Olga gu neach-lagha airson cuideachadh: an robh i ceart còmhla rithe agus luchd-obrach eile?
Beachd le neach-lagha. A rèir nan laghan "Air saor-làithean" dh'fhaoidte gun tèid iarraidh air neach-obrach a dhol air fòrladh gun a bhith a 'sàbhaladh tuarastail airson nas fhaide na 15 mìosachan gach bliadhna. Mar sin, tha gnìomhan do cheannard mì-laghail. Anns a 'chùis seo, tha a' chòir agad mìneachadh a dh 'iarraidh air an ùine lùbach aig an iomairt. Agus anns a 'chùis seo, cha robh an ùine dhìoghlachail mar thoradh air cion an neach-obrach agus tha e air a phàigheadh co-dhiù dà thrian den tuarastal a stèidhich an neach-obrach. Chan eilear a 'pàigheadh na h-ùine ciùin air sgàth cion an neach-obrach.