Ciamar as urrainn dhomh innse do mo luchd-àrdachaidh mu mo thòisicheas?

Agus an seo tha iad - dà stripe air an deagh dheuchainn air an deuchainn! Tha thu làn de aoibhneas agus de shòlas, agus tha thu airson a roinn leis an t-saoghal gu lèir. Ach an dèidh faireachdainn tòcail, tha ceistean nàdarra ann: ciamar a leasaicheas do bheatha tuilleadh, an dà chuid teaghlach agus dreuchd? Tha mòran bhoireannaich a 'sireadh freagairt, mar a roghnaicheas iad an t-àm ceart airson fios a thoirt don luchd-àrdachaidh agus do cho-obraichean mun toireadh aca. Tha mi airson comhairle a thoirt do mhàthraichean san àm ri teachd. An dàimh agad le riaghladh
Tha e gu mòr an crochadh air dè an dàimh a th 'agad ri do cheannard. Ma tha an dàimh sàr-mhath, tha e ciallach fios a chur don naidheachd a tha math dha naidheachdan. Bheir seo buaidh dhut mar neach-obrach cunntachail a tha gu math dona mu dheidhinn a h-uile cùis. Bidh ùine aig an stiùiriche gus do lorg ann an àm gus neach-obrach ùr a chur an àite neach-obrach ùr, agus bidh ùine agad na cùisean riatanach a ghluasad. A bharrachd air sin, ann an suidheachadh mar seo, is dòcha gum faigh thu barrachd aire agus tuigse bho na h-ùghdarrasan: faodaidh tu obair fhàgail airson turasan chun an dotair no a dhol dhachaigh tràth ma bhios thu gu math tinn, gun smaoineachadh air adhbharan "clì", oir tha thu trom, faodaidh tu. A thuilleadh air an sin, ma tha deagh dhàimh agad ris a 'cheannardas, innis dha gu bheil thu an dùil ris a' phàisde, bidh e tòrr nas sìmplidh gu sìtheallach.

Mura h-eil na càirdeas as motha agad leis an stiùiriche no ma tha cunnart ann gum bi "geur-leanmhainn" a 'tòiseachadh air do shon, tha e nas fheàrr "mar gum biodh iad ag ràdh," suidhe anns na busaichean "agus aithris air na naidheachdan a rinn thu às dèidh làimh. No na toir aithris idir gu ruige coltas shoidhnichean follaiseach - nuair a tha rudeigin falaichte a 'falach.

Ach a dh'aindeoin sin, tha seòrsa de riaghailt dhìomhair (no gu h-àraid annasach - comharradh) a dh 'aindeoin càirdeas ris na h-ùghdarrasan, nach eil e riatanach fios a thoirt mun t-suidheachadh ùr aig an obair nas tràithe na 12 seachdainean. Is e seo an ùine as cunnartaiche a th 'ann an giùlan, fhad' s nach eil tachartasan casg-giùlain mì-chumanta. Ach, chan eil ann ach suas riut gus co-dhùnadh a dhèanamh.

Beachd stiùiridh do bhoireannaich a tha trom
Chan eil e neo-àbhaisteach do mhanaidsear companaidh ceangal gu h-àicheil ris gu bheil a luchd-obrach trom. Air an aon làimh, faodar a leithid de luchd-àrdachaidh a thuigsinn, cò a dh 'fhaighdeas e nuair a dh' fheumas neach-obrach math cur bacadh air a 'ghnìomhachd obrach aige fad ùine mhòr. Ach air an làimh eile, tha torrachas na staid nàdarra do bhoireannach, agus nuair a tha i a 'toirt a-steach nighean de aois-cloinne, ceannard bu chòir a bhith mothachail gum faod i aig aon àm a dhol air fòrladh màthaireil. Ann an suidheachadh sam bith, feumaidh tu coimhead air do cheannard oir tha e a 'dèiligeadh ri boireannaich a tha trom le leanabh aig an obair agad. Ma tha an stiùiriche iomchaidh agus nach eil e freagarrach dha boireannaich a tha trom le bhith a '"dorcha" no a' dèiligeadh ri rudeigin àicheil, faodaidh tu innse dha gu sàbhailte mu do shuidheachadh atharraichte.

An toiseach - an ceannard, an uair sin - co-obraichean
A dh 'aindeoin sin, tha e nas fheàrr aithris a dhèanamh air do thoiseach an toiseach gu dìreach ris an stiùireadh, agus an uairsin faodaidh tu bruidhinn air an naidheachd seo leis a' chòrr den sgioba. A dh 'aindeoin sin, faodar a mheas mar eas-earbsa agus mì-spèis do na h-ùghdarrasan.

Dè an riochd anns a bheil naidheachdan air an riochdachadh?
Mus tadhail thu gu oifis a 'chinn-feadhna, bu chòir dhut smaoineachadh gu cùramach air a' chòmhradh. Faodaidh tu eadhon peantadh dhut fhèin na puingean còmhraidh air pàipear. Dèan cinnteach gu bheil thu a 'cur luach air an obair agad, tha thu ag iarraidh an dreuchd agad, agus bu mhath leat leantainn air adhart ag obair gus am fàg thu airson an òrduigh agus an dèidh breith an leanabh an dèidh ùine. Na dì-chuimhnich a bhith a 'comharrachadh clàr-obrach na h-obrach agad, oir a rèir an lagha, tha obair chorporra, obair oidhche agus obair deireadh-sheachdain, a bharrachd air turasan gnìomhachais air an cur an aghaidh a chèile. Tha e nas fheàrr a bhith a 'sònrachadh ro làimh dè cho fada' sa tha thu a 'dol a dh'fhuireach air fòrladh màthaireil. Às dèidh na h-ùine, bu chòir fios a bhith aig a 'mhanaidsear dè na mìosan no na bliadhnaichean a dh' fhalbh neach eile an àiteigin, no nach fhaod e fastadh idir, ma bhios teirm an òrduigh agad geàrr.

A 'taghadh na h-amais cheart
Chan fheumar aithris a thoirt air naidheachdan a tha trom nuair a tha obair, sgrùdadh no aithris aig na ceannardan. Tha e nas fheàrr feitheamh airson mionaid nas fàbharach. Nuair a bhios cuideigin ciùin agus ann an deagh spioradan bidh na naidheachdan seo air am faicinn nas adhartaiche agus nas adhartaiche. Mura h-eil, gu dearbh, chan eil an ceann-cinnidh ag obair a h-uile mionaid anns a 'cheann-latha.

Is e an rud as cudromaiche a bhith ag amas air giùlan adhartach mus bruidhinn thu ri manaidsear agus na gabh dragh, chan urrainn dhut a bhith air a dhiùltadh co-dhiù, oir tha an lagh air do thaobh.