Còmhstri taobh a-staigh thu fhèin.
Tha e a 'tachairt gu bheil na ceannardan a' dèanamh na h-iarrtasan as eadar-dhealaichte, gu tric a tha an aghaidh an aon neach-obrach. Chan eil e neo-àbhaisteach do dhuine nach tèid a sgrùdadh idir - tha e air a làimhseachadh mar inneal-fuadain nach eil a 'chòir mearachdan, tinneasan agus moods a dhèanamh.
Chan eil suidheachadh nas fheàrr far a bheil aon bheachd aig a 'cho-chruinneachadh idir, agus tha thu gu tur eadar-dhealaichte agus tha thu a' dèanamh a rèir do bheachdachaidhean glè dhuilich.
Strì eadar-phearsanta.
Tha e nas cudromaiche do bhrìgh cho-dhùnaidhean mar sin: ann am buidheann sam bith, bidh daoine gu tur a 'farpais ri chèile airson àrdachadh, duais, uallach agus inbhe. Uaireannan tha còmhstri eadar luchd-obrach rianachd agus àbhaisteach, a tha mar thoradh air an strì airson cumhachd fìor, seach gu bheil e a 'tachairt gu bheil cuideam mòr aig cuid de luchd-obrach àbhaisteach ann an sùilean a' chòrr seach an ceannard.
Còmhstri eadar sgioba agus pearsantachd.
Tha gach sgioba na shiostam air leth eadar-dhealaichte le riaghailtean, srian agus suidheachaidhean fhèin. Tha strì eadar-dhealaichte ann an suidheachadh ma tha an neach fa leth a 'seasamh ann an suidheachadh a tha mu choinneamh suidheachadh na coitcheann.
Gnìomhan ann an còmhstri.
Is e am prìomh rud a bhith comasach air faireachdainnean a thionndadh, gus a bhith a-staigh a-mhàin an ceann. An dèidh dhaibh a dhol gu trioblaidean, chan eil mòran a 'soirbheachadh ann a bhith a' buannachadh.
Airson tòiseachadh, tha e cudromach measadh a dhèanamh air an neach-dùbhlain le làn-chlaonachd. Dèan cuideam air na laigsean agus na buannachdan aige, na dìochuimhnich gun toir thu a-steach aon dhuilleag, anns an t-sabaid feumar na luachan is na putanan air fad.
Na cuir a-steach aithrisean cruaidh, mì-chliù, ma tha thu cinnteach nach ruig na faclan agad e. Bidh taisbeanaidhean cleachdaidhean a thig gu seo mar as trice ag adhbhrachadh an t-suidheachaidh a-mhàin.
Feuch ri tuigsinn carson a tha beachd àicheil an neach-dùbhlain agad mu do dheidhinn. Uaireannan, tha e coltach gu bheil e dìreach seach gu bheil neach nas miosa na bha e a-riamh. Gu dearbh, gu tric bidh a h-uile duine dìreach a 'dìon an cuid ùidhean agus rud sam bith eile.
Na seall do àrdachadh, mura h-eil an còmhstri air tòiseachadh fhathast, agus chan eil e prothaid dhut a bhith agad.
Rè anailis do-sheachanta air itealain, cùm ort fhèin thu fhèin. Mar as trice bidh an neach a bheir gèilleadh a 'call an toiseach, agus bidh an tè a tha a' giùlan tinneasan a 'buannachadh. Mar sin, ma tha an neach-dùbhlain agad air ionnsaigh fhosgailte a chuir air bhog le àrd-theine, bidh am Bole a 'cumail socair. Bidh an eadar-dhealachadh seo a 'còrdadh ribh gu tur.
Na cuir a-steach tagraidhean, ach dìreach na fìrinnean innse. Na cuir a 'choire gun dearbhadh, feumaidh na faclan agad uile a bhith air an daingneachadh le fianais air eucoir an neach-dùbhlain, no mar sin bidh thu a' coimhead dian.
Rach gu rèiteachadh agus na bi nas ìsle gu tùsan agus dìoghaltas. Tha ar cliù air a dhèanamh le mòran rudan, an comas a bhith làidir agus os cionn nan suidheachaidhean - aon dhiubh.
A dh 'aindeoin nach eil còmhstri obrach neo-àbhaisteach, tha e nas fheàrr gun a bhith gan gabhail a-steach. Bidh buaidh sam bith aig droch bhuaidh air èifeachdas, cliù luchd-obrach. Bi nas glic agus ionnsaich gun a bhith a 'giùlan. Mar eisimpleir, na briog air na h-àiteachan dona de luchd-obrach, eadhon ged a tha fios agad ribh. Na cuir a-mach ùidh luchd-obrach, ma bhios e an urra riut, co dhiubh a thèid an toirt fa-near dhaibh.
Agus na feuch ri fàgail aig cosgais cuideigin, bidh e gu cinnteach fosgailte.
Chan eil e gu diofar a bheil thu nad mhanaidsear no fo ùghdarras, tha e cudromach gu bheil thu cofhurtail timcheall ort nach eil a 'cur bacadh air obair agus soirbheachadh àbhaisteach. Ma tha toradh an strì an urra riut, feuch ri smaointinn chan ann a-mhàin mu do dheidhinn fhèin, ach cuideachd mu na daoine air am bi buaidh air.