Tha a 'mhòr-chuid de bhoireannaich a' creidsinn gum feum thu purse teann a dhèanamh gus stoidhle gnìomhachais a chruthachadh. Ach chan eil seo mar sin. Dèan sgrùdadh air dearbhadh gu bheil boireannaich beairteach a 'ceannach a h-uile dad daor agus fasanta agus aig an aon àm a' gearan gu bheil iad "gu tur nochdte" na boireannaich meadhan-teachd-a-steach. Tha seo air a mhìneachadh gu sìmplidh: tha eaconamaidh agus stòrasan a 'dèanamh blas math na cuid de dhaoine a tha mì-chofhurtail agus a' toirt buaidh orra, "Tha mi ag iarraidh seo, tha mi ag iarraidh sin." Às deidh na h-uile, chan eil na tha thu ag iarraidh a 'ciallachadh gum faod e sgeadachadh. Mar sin, na bhith a 'ceannach rud iongantach, tha e nas fheàrr smaoineachadh gu cùramach.
Tha luchd-dealbhaidh fasan a 'creidsinn gu bheil boireannach a dh'fhàillig san t-seirbheis, a' dèanamh mhearachdan ann an gnìomhachas agus ann a bhith a 'taghadh dhuaisean. "Enemies" - dealbh neo-chinnteach;
- ùmhlachd dall do na bòlaidhean fasan,
- a 'cur cuideam air na buadhan boireann aca agus a' measadh cus-fhillte,
- a thùs sòisealta, a tha a 'toirt buaidh air dòigh an èideadh,
- gu leòr aire gu soithichean,
- coltas gun glèidheadh.
Gu dearbh, tha fios agad nach e a-mhàin gu bheil deise a 'dèanamh boireannach boireannach, nam measg boireannach gnìomhachais agus boireannach soirbheachail. Cha bu chòir dhut a bhith a-riamh a 'dìochuimhneachadh mu na rudan beaga a dh'fhaodas do chuideachadh le bhith a' soirbheachadh nur dreuchd, a 'toirt seus sònraichte dhut.
Faodaidh coltas, agus gu sònraichte an stoidhle aodaich a ràdh mòran mu dheidhinn duine. Bu chòir manaidsear boireannach, neach-lagha agus mar sin air adhart gu h-àrd. Agus chan eil ìomhaigh neo-shoirbheachail agus aodach a tha air an taghadh gu math comasach a 'cur às do dhreuchd no a' briseadh a h-uile plana. Mar sin, feumaidh tu a bhith comasach air an èideadh de bhoireannaich agus stoidhle gnìomhachais a cheangal ri chèile, agus is e deagh ealain a tha seo.
Feumaidh luchd-obrach a tha a 'conaltradh le luchd-ceannach gèilleadh ris a' chòd èideadh san aodach aca, agus faodaidh luchd-obrach eile a thighinn a-steach ann an aodach sam bith, ach cha deach am poileasaidh seo san dùthaich againn a chur an gnìomh fhathast. Mar sin, tha riaghailtean a 'chòd èideadh a' buntainn ris a h-uile neach-obrach. Ach, gu dearbh, tha eadar-dhealachaidhean eadar luchd-lagha, manaidsearan agus luchd-lagha agus luchd-stiùiridh na calpa ag obair anns a 'bhaile roinneil.
Anns a 'mhòr-chuid de dh'ùrachas, tha companaidhean lagha, bancaichean, coltas luchd-obrach air an riaghladh gu cruaidh. Tha riaghailtean àraid ann airson a bhith a 'cleachdadh sgeiseanan, siudan, lèintean agus mar sin air adhart. Uaireannan tha fad a 'bhriogais air a cho-dhùnadh. Tha stoidhle aodaich nas deamocratach a 'buntainn ri luchd-obrach ann an companaidhean togail, malairt agus turasachd.
Ma tha thu air fhastadh ann an companaidh far nach eil riaghailt làidir ann airson coltas luchd-obrach, feumaidh tu fhathast riaghailtean sònraichte a leantainn. Smaoinich gu bràth "chan eil" ri jeans, gu h-àraid le cladhach ìseal, dathan soilleir aodach, aodach spòrs (lèintean-T), a thuilleadh air lèintean-T, geàrr-sgeirean tràghad, lùbag dhomhainn, sgiortaichean beaga. Gun fhiach neo-iomchaidh sgaoilte. Ach ma tha thu ag iarraidh rudeigin a chosg air an liosta gu h-àrd, feumaidh tu cuimhneachadh air na tha boireannaich air an sgeadachadh no manaidsearan a tha an-còmhnaidh air an sgeadachadh le snàthadan.
Na tha a dhìth oirbh agus faodar a bhith air a chaitheamh? Tha pants, sgead clasaigeach peansail, tha iad an-còmhnaidh buntainneach. Bheir bliosan de thòimhsean caorach an ìomhaigh làitheil agus ùirsgeul. Sèidneagan fìor-mhath agus turtlenecks, a tha mar as trice air an giùlan le clach-luachaig. Agus, gu dearbh, aodach agus aodach. An sgeama dathan - seallaidhean de ola-uisge, donn, gorm, gorm, glas agus feadhainn eile. Nuair a bhios tu a 'taghadh bhrògan, is e an t-slat-tomhais prìomh shàilean dùinte. Tha sgiobair a-mach à àite ann an èideadh boireannach gnìomhachais.
Nuair a thig thu gu co-chruinneachadh ùr, feumaidh tu coimhead timcheall, cò agus mar a tha thu air an sgeadachadh. Cuidichidh seo thu gad seòladh. Agus as cudromaiche, fhad 'sa tha thu a' coimhead air a 'chòd dreasaidh, fanaibh fhèin. Cuidichidh seo cumadh, feumaidh iad a bhith air an cleachdadh ann am measadh, a bharrachd air innealan, mar eisimpleir, sreath de neamhnaidean mun amhaich. Bheir seo dhut do dh 'ìomhaigh aonranachd agus coileantachd.
Taobh a-staigh gutha, guth, faodaidh do choltas dreuchd chudromach a bhith agad anns an dreuchd agad fhèin, cho math ri do bheatha phearsanta. Ma tha thu misneachail annad fhèin, tha e càirdeil agus tarraingeach, faodaidh tu a bhith furasta a chuir air dòigh eadar-theangachadh dhut fhèin, mus cuir thu fàilte air. Air an làimh eile, faodaidh beachd àicheil, coltas neo-fhreagarrach, adhbhrachadh dhut.
Còig mearachdan de bhoireannaich gnìomhachais
1. An 'Decollete'
Thuirt aon de na com-pàirtichean anns a 'choinneamh, "tha foirmean mìorbhaileach aig mo fho-dhroch agus tha e an-còmhnaidh a' giùlan lùb". Feumaidh i grunn choinneamhan gnìomhachais a dhèanamh air stèidh a gnìomhachd. Tha na com-pàirtichean gnìomhachais air an uabhasachadh air an sealladh. Tha seo a 'bacadh còmhraidhean gnothachais. Agus chan eil fios aig stiùiriche a 'chompanaidh seo mar a dh'innseas i dhi nach bu chòir an stoidhle aodaich seo a bhith aig an obair.
2. Sgiort ghoirid
Tha roghainn neo-shoirbheachail na sgiorta a 'cruthachadh stoidhle aoigheil agus dùbhlanach, agus tha sinn a' cur casg air com-pàirtichean agus co-obraichean bho bhith a 'cuimseachadh air obair. A-rithist, tha na ceannardan a 'gearain nach eil fios aca ciamar a bheir iad fios don uachdaran aca mun aodach "ceàrr" anns an fhoirm cheart. Tha eagal air ceannairean, ach tha eagal orra ciontaich a thoirt do luchd-obrach, na beachdan aca mun choltas.
3. àireamh mhòr de jewelry
Tha mòran de luchd-stiùiridh a 'cur cuideam air gu bheil àireamh mhòr de jewelry air an toirt air falbh. Mar eisimpleir, bidh grunn fhàinneachan, bracelets, slabhraidhean agus grìogagan, a 'dèanamh fuaimean, rè rèiteachaidhean aig a' bhòrd. Bidh grunn uirsgeulan a tha air an caitheamh aig an aon àm a 'sabaid gnothachas gnìomhachais.
4. Dèanamh mì-fhreagarrach
Tha an eileamaid seo de stoidhle cuideachd ag adhbhrachadh mì-thoilichte am measg nan stiùirichean. Tha iad a 'smaoineachadh gu bheil dìth coileanaidh iomlan no "dath coltas" na mhearachd iomlan ann an dealbhadh an taobh a-muigh. Tha gach manaidsear a 'mìneachadh seo mar chomharra air neo-thèarainteachd agus thathas a' meas mar chomharra air blas dona.
5. An Stramonium Samhraidh
Tha an suidheachadh seo farsaing ann an dùthchannan far a bheil an aimsir fuar. Agus nuair a thig latha teth agus thig teas, tha mòran bhoireannach gnìomhachais a 'creidsinn gu bheil seo a' leigeil le bhith a 'briseadh riaghailtean gnìomhachas gnothachais, a tha a' toirt iomradh air aodach. Mar eisimpleir, bidh boireannaich a tha fosgailte do "dope an t-samhraidh" a 'caitheamh aodach air an dèanamh le innealan follaiseach anns an teas, a' tighinn a dh'obair ann an aodach tràigh, a chur air sandals, chan eil iad ag aithneachadh stocainnean agus mar sin air adhart. Tha an suidheachadh seo a 'toirt dragh air a' cheannasas, seach nach eil dleastanasan proifeiseanta ag atharrachadh. Agus anns an teas tha coinneamhan eadar-dhealaichte anns an oifis, taisbeanaidhean, còmhraidhean gnothachais. Ann an ràith sam bith, feumaidh boireannaich gnìomhachais coimhead gu leòr ann an suidheachadh gnìomhachais.
A-nis tha fios againn dè an ìomhaigh agus an stoidhle aig boireannach gnìomhachais. Èist agus lean na riaghailtean ann an stoidhle agus ìomhaigh boireannach gnìomhachais.